Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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仕事内容

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Webディレクター（UIUX設計）◆担当者クラス/CX体験の向上がミッション/リモートあり

【所定労働7時間/所定外残業30時間前後/リモートワークは個人の裁量にて調整可能】 ■具体的な業務内容 マーケティング部Webチームにて、当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、UXを高めるWebサイト戦略の立案から快適なUI設計を実現するPDCAサイクルの運用まで、Webサイトの企画・運用全般に幅広く関わっていただきます。 ・SEO/AIO対策・コンテンツマーケティング等を通じた Web サイトのグロース施策の企画・実行 ・ ウォータフォール型・アジャイル型システム開発でのプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーが担う業務のサポート（将来的にはプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーを担っていただきます） ・Google Analytics・Tableau等を用いた分析や、お客さまの声・他社ベンチマークを通じた課題抽出・仮説立案・施策実行 ・コンテンツ企画、手続き導線の改善提案、施策実行 ・AI時代を見据えた、UI/UX設計に基づいたサイト要件定義 ・KARTEやEFO等導入済みツールを活用したUI/UX体験向上 等 ■配属先について：東京海上グループの安心・信頼とリーズナブルを両立したブランド構築を軸に、あらゆる接点でのお客さま一人ひとりにとって最適なコミュニケーションを企画・運用し、より多くのお客さまに当社商品をお届けする役割を担っています。 ▼組織体制：計34名(男性14名、女性20名)。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計、などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。 ■働き方：法定内外の残業時間を合計して残業時間は30時間程度です（所定労働時間は7時間）。またリモートワークは個人の裁量によって決められており、2週間に1回出社する人から毎日出社する人まで様々です。基本的には週2～3回出社する人が多いようなイメージで、当日急にリモートにする方や午後だけ出社にするなどそれぞれ自由に活用しております。 ■職場の魅力 組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 （1）Webサイトの企画設計、UI/UX設計、運用/改善に関するご経験者 （2）ウォータフォール型・アジャイル型システム開発のご経験者（ビジネスオーナー、ビジネスサイドとして） （3）損害保険会社での勤務ご経験者 【必要な能力】 （下記、分析ツールが利用できること） GoogleAnalytics

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 13階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・規定により能力・実績・経験を考慮の上決定 ・昇給年1回、賞与年2回（6月と12月、基本給の３カ月ずつ（24年度実績）） モデルケース ・480万円／月給23万円＋賞与138万円＋残業代 ・554万円／月給27万円＋賞与162万円＋残業代 ・628万円／月給30万円＋賞与180万円＋残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項無 社会保険：確定拠出型年金制度あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修やOJT体制を整えています。 ＜その他補足＞ 持株会制度 東京海上日動健康保険組合施設

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇（初年度は6日もしくは13日（入社月により変動）、2年目以降20日／年） ・5日間の特別連続休暇 ・リフレッシュ休暇 等、各種休暇制度あり