Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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仕事内容

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【東京】編集・制作ディレクター◆クライアントワーク×自社メディア◆企業の 採用ツールのディレクション

【1988年創業の老舗人材企業／業界シェアトップクラスの採用管理システム『i-web』で特に新卒の採用管理システムに強みあり／穏やかで落ち着いている社員が多く在籍】 ■概要： ・ヒューマネージは、編集プロダクションや制作会社ではなく、人材の“採用”“定着”“活躍”を支援する戦略パートナーです。そのため、モノづくりの際、PVが狙えるもの、見た目がかっこいいものを目指すのではなく、お客さまの成果に貢献できるか？を考えています。 お客さまや自社のブランディングやマーケティングに直結するようなクリエイティブに関わるお仕事です。 当社では、“編集ディレクター”“制作ディレクター”どちらか一方だけではなく、両方の業務を行き来しながら仕事をしていただきます。 【制作ディレクターの仕事】 ◇クライアント案件としての採用サイト、LPなどの制作に携わります。 ▼入社後まずは… ・当社商材である採用管理システムi-webに搭載されているCMS機能を活用し、採用マイページの作成・更新を行うなかでの、お客さまからの（あるいは顧客担当経由での）お問い合わせ対応からお任せします。 ▼知識・経験がついてきたら… ・ディレクション業務をお任せします。大まかな流れとしては、お客さま、または顧客担当（企画営業職・カスタマーサクセス職）より制作案件の相談を受け、その企業の採用課題や求めていることをヒアリングしながら、課題解決につながるクリエイティブを提案します。 ・実際の制作は外部のパートナー会社と一緒に行い、全体のクオリティや求めているもの、採用課題の解決につながるものになるよう、コントロールし、公開に向けて動いていきます。 【編集ディレクターの仕事】 ◇ヒューマネージが発信するメディア運営や制作物に携わります。 ・人事採用担当者さま向けのWebメディア「HR AGE」の企画・執筆・編集・運営をはじめ、その冊子版「Monthly HR AGE」の制作、その他広報物の制作など、会社の情報発信に関わるさまざまな部分。自社の広報や採用広報とも交差する点が多くあります。 ◇将来的には、制作進行の枠を超え、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・大卒以上で、社会人経験年数3年以上 ・社内外の複数の関係者を巻き込み、折衝しながら、主体的に業務を進めていくような業務経験 ■歓迎条件： ・Webディレクションの実務経験 ・HTMLコーディング経験（簡単な修正・確認作業が行える） ・記事制作、編集経験（実務として経験がなくとも、学生時代やプライベートでのライティング経験を歓迎します）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町／半蔵門／南北線／永田町(4番出口) 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は在宅勤務適用外（オフィス出社）、フレックスタイム制適用対象外（9:00~18:00、所定労働8時間、休憩60分の通常労働）。その他条件変更無。

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給与

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＜予定年収＞ 414万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～245,000円 その他固定手当/月：74,000円～84,000円 ＜月給＞ 278,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等に応じて決定します。 ■その他固定手当： ・業務手当（月31時間～45時間分の固定残業手当として）65,000円～75,000円※超過分別途支給 ・その他手当9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月間上限3万円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～ 社会保険：健康保険：関東IT健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用サービスが可能） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）／部署別研修、新入社員・管理職研修、その他各種研修 ＜その他補足＞ ■東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉手当（1万2千円の費用補助） ■育児支援手当（月3万円） ■テリア呑み（社内交流の促進。一人3000円を補助。飲み物代は全額補助） ■シン野菜手当（サラダ、フルーツ、お惣菜が全て100円） ■野菜手当（野菜ジュース1日1本無料)／コーヒー（無料） ■お弁当手当（昼食代の補助） ■アニバーサリー手当（勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト） ■小学校入学祝金（3万円） ■結婚祝金、出産手当 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年間休日数は年によって異なります。 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など