Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】WEBディレクター◆カンリー店舗検索ページ／ディレクション～導入後の問い合わせ対応など
■業務概要： 「カンリー店舗検索ページ」の新規導入におけるディレクション（要件定義やデータ登録など）から、導入後のお問い合わせ対応、サポート業務、メンバーの管理、数値分析、プロダクト改善提案まで、製品運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 また、Search Consoleを用いたSEO面での支援・提案や、GA4を活用したサイト内部のデータ分析を通じた改善にも取り組むため、Webマーケティングの知見も深められる環境です。 ■業務内容詳細： ◇カンリー店舗検索ページ導入までのディレクション ・プロジェクトの進行管理 ・HP要件の提案・すり合わせミーティングの実施 ・店舗データの加工・登録 ・GA4などの計測準備・設定 ・上記プロセスの仕組み化 ◇導入後の伴走支援 ・お問い合わせ対応 ・顧客要望のヒアリング ・GA4・Search Consoleを用いた数値分析・改善提案 ◇新規提案 ・提案デザイン作成のサポート ・商談同席 ◇プロダクトの改善提案 ・プロダクト開発チームとの連携ミーティング ・要望のすり合わせ また、OJTやマニュアルも整っているため、分からないことがあっても安心して学べる環境です。 ■募集背景： 「店舗経営を支える世界的なインフラを創る」というミッションのもと、「カンリー」はリリースから約5年で130,000店舗以上に導入され、急成長を続けています。 お客様からの声に応え2022年8月に提供を開始した「カンリー店舗検索ページ」は、店舗の検索ページと情報管理のためのCMSを一体化したサービスです。 オンライン集客への関心が高まるなか、多くの企業様にご好評いただき、導入が進んでいます。 今後さらに多くの企業様が「カンリー店舗検索ページ」で集客効果を実感できるよう、企業様と伴走するWEBディレクターを募集します。 ■メンバー構成： ◇ディレクションチーム ディレクター責任者：1名、デザイナー：1名、外部委託開発会社：1社（3～4名）、QAエンジニア：1～2名 ◇プロダクト開発チーム プロダクトマネージャー：2名、デザイナー：1名、開発エンジニア：5名、QAエンジニア：1名 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webサイト構築・運用における進行管理およびディレクション経験2年以上 ・分析業務への関与（GA、MAツール、BIツールなどの利用経験） ■歓迎条件： ・WordPressなどのCMSツールの使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・GA4などで数値分析を行った経験 ・SEOの基本的な知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～298,000円 固定残業手当/月：90,169円～107,044円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,169円～405,044円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。 ■賞与：有 ※業績に応じて支給 ※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給 ■ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（上限150,000円／月） 住宅手当：オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■カンリー福利厚生の利用 ■テン活制度（「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助） ■ストックオプション有り ■福利厚生賃貸サービスの利用可 ■副業可 ■産休・育休・休職制度 ■健康診断（婦人科検診を含む） ■懇親会費用の補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
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