Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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Web広告制作・マーケティングディレクター◆大手企業からベンチャーまで幅広い顧客層
【フレックス制】 ■業務概要： Webサイト／LP／動画などのクリエイティブ制作から、戦略設計・企画・改善提案までを担うディレクター職としてご活躍いただきます。 チームやパートナーと連携しながら、プロジェクトを推進・牽引していただきます。 ■業務詳細： 以下の業務を中心に、チームやプロジェクトの推進をお任せします。 ・Web制作（LP、サイト、動画等）の進行管理・ディレクション ・クライアントへのヒアリング、課題整理、提案資料の作成・プレゼン ・商品やサービスのマーケティング戦略立案（LP・広告・SNS・販促等を含む） ・チームメンバーのマネジメント（案件管理・育成・レポートライン対応 等） ・自社の新サービス開発や戦略立案への参画 ■得られるスキル： 【制作全工程の統括力】 ・企画ヒアリング→撮影・コピー・デザイン→コーディング→納品までをワンストップで管理するため、WBS作成・工程管理・品質管理の実務スキルが身に付けられます。 【クライアントワーク＆提案力】 ・LP／Webサイトの改善提案や新規案件のコンセプト提案を直接行うため、課題抽出～提案書作成のスキルを習得できます。 【デジタルマーケティング知識】 ・当社の強みである広告運用・SEO・高速LPホスティングを活かした制作になるため、CVR最適化やA/Bテスト設計などマーケ×制作のハイブリッドスキルが身につけられます。 【クリエイティブディレクション】 ・モデル・商品の撮影ディレクションを担うため、写真・動画撮影現場のアートディレクションやキャスティング調整力を獲得できます。 【チームビルディング／ピープルマネジメント】 ・多彩な役割のチームを率いることで、目標設定・フィードバック・人員配置などマネジメントスキルを実践で習得できます。 【部門間ハブスキル】 SaaS開発・EC支援・広告運用など他部署と連携しながら進行するため、事業横断のコミュニケーション力とファシリテーションが向上できます。 ■積める経験： ・多業界・多商材のLP／ECサイト制作を短期間で大量に経験できます（案件量が急増中） ・自社プロダクト（例：LandingHub）のUI/UX改善や販促素材制作に携わり、インハウスと受託の両方の制作文化を体験 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web制作ディレクター実務経験 ・マーケティング領域（広告・販促・PR等）に関する基本的な理解 ・商材・サービスの「売り方」や「見せ方」を自ら考え、戦略を組み立てた経験 ・チームマネジメント経験（目安：2名以上の部下・プロジェクト管理） ・社内外との調整力・巻き込み力がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉2-3-11 日吉ビル2階 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 山口ビル7階 住所：東京都渋谷区渋谷３丁目１７－４ 山口ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年1ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間中は有期雇用契約となります（正社員登用あり） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は3ヶ月から最長6ヶ月となります。 ※試用期間中は有期雇用契約となります（正社員登用あり）。その他の勤務条件に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,925円 その他固定手当/月：113,525円～373,000円 固定残業手当/月：40,550円～81,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月／業務成績などの評価による） ■賞与：年2回（1月・7月／会社の業績による） ■その他固定手当：ライフプラン給53,000円＋能力手当233,500円～320,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円まで 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■私服可 ■出産手当・結婚祝い金 ■退職金制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■U・Iターン支援
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
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