Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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求人要約
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- 【大手案件多数】アイ・スタジオグループの安定基盤
- 【成長環境】デザイナー・コーダーからの挑戦も歓迎
- 【働きやすさ】フレックス／年休120日～／土日祝休
仕事内容
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【大手企業・有名ブランド案件多数】Webサイト制作やデジタルプロモーションのディレクション
クライアントが抱える課題に対し、Webサイト制作やデジタルマーケティング施策を通じて解決へ導くポジションです。クライアントからのヒアリングから制作進行、運用改善にまで一貫して携わります。 【主な業務】 ■クライアントへのヒアリング ■制作進行管理 ■デザイナー・エンジニアとの連携 ■品質管理 ■スケジュール管理 ■SNS運用支援 ■効果測定・分析 ■改善施策の提案 ★これまでの経験やスキルを活かせる業務からスタートし、仕事の幅を広げていきます。 ［ディレクションを担当するのは…］ ・コーポレートサイト ・ブランドサイト ・キャンペーンサイト ・ランディングページ ・SNSコンテンツ ・Web広告 など 多岐にわたる選択肢の中から、経験・スキルに合った案件をお任せしていきます。スケール感も1人で行えるものから3～4人で連携して取り組む案件までさまざま。社内デザイナーとも連携しながら、幅広い分野のWeb制作に携わっていただきます。 【クライアントについて】 アイ・スタジオグループの案件に加え、大手ナショナルクライアントから中小企業まで幅広い企業とのお取引があります。自動車、交通、飲食、美容、金融、ゲーム、エンタメ、製薬など、手がけられる業界も多彩！大規模案件にも挑戦できる環境なので、経験の幅を広げながら成長できます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得していただきます。 経験やスキルに応じて担当案件を決定し、徐々にプロジェクトの中心となるディレクション業務をお任せします。 【アイ・ファクトリーだからできること】 ディレクションだけに仕事を限定する必要はありません。デザイナー経験を活かしてクリエイティブ制作に携わったり、営業経験を活かして企画の幅を広げる提案を考えたりと、自身の経験や強みを活かした手法で取り組めます。
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チーム組織構成
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現在ディレクターは約15名。 制作部門全体では約40名が在籍しています。 20代～30代のメンバーが中心で、職種や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です。 自ら手を挙げた方の後押しをする社風があるため、成長意欲の高い方には幅広いキャリアの選択肢が広がります。
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対象となる方
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【実務経験不問／学歴不問】何らかのディレクション経験、またはWeb業界での実務経験をお持ちの方
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■Webディレクターとしての就業経験は不問 ■何らかのディレクション経験 ■Web業界での実務経験 ★デザイナー・コーダーからの挑戦歓迎 ■第二新卒者・社会人経験10年以上の方も歓迎 ［活かせる経験・スキル］ ■Webディレクター経験 ■Webデザイナー経験 ■コーダー経験 ■制作進行管理経験 ■Web制作営業経験 ■Figma／Adobe Illustrator／Adobe Photoshopのスキル
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選考のポイント
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【 こんな方にぴったり！ 】 ◎自ら考え行動できる方 ◎周囲を巻き込みながら仕事を進めたい方 ◎Web制作の知識を広げたい方 ◎デザイナーからディレクターへ挑戦したい方 ◎大手案件に携わりたい方
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勤務地
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＜港区赤坂の本社勤務／東京23区内の常駐先勤務の可能性があります＞ 【本社】 東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂Village 6F ［アクセス］ 東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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勤務時間
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【フレックスタイム制】 コアタイム／11:00～16:00 フレキシブルタイム／8:00～11:00、16:00～22:00 標準的な勤務例／9:30～18:30
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3～6カ月（待遇や給与は本採用時と同じです）
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給与
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【 月給25万円～40万円＋賞与 】 ※固定残業代（月32時間分／4万9270円～月44時間分／10万920円）を含みます ※固定残業時間および固定残業代は給与額に応じて変動します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
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賞与
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年1回（業績賞与年1回）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～600万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限あり：3万円／月） ■残業手当（固定残業時間超過分） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・各種保養施設・スポーツクラブ優待） ■OJT制度 ■外部研修 ■社内研修（IF Learning など） ■資格取得支援制度 ■書籍レンタル制度 ■無料ウォーターサーバー ■紙カップドリンクの自販機設置（お安い価格で飲むことができます） ■社内イベント、各種レクリエーション ■服装自由 ■育児短時間措置 ■会社補助お弁当 ■福利厚生サービス「Perk」を導入（Wantedlyの福利厚生サービス）
【 ライフイベントとの両立も支援 】 「フレックス制度の活用」「在宅勤務」「時短勤務」などを整備。出産・子育てなどのライフイベントを迎える社員のために、ワークスタイルは柔軟に調整可能です。磨いたスキルを諦めることなく活かすことができる環境です！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数規定あり） ※5日以上の連続休暇OK ■アニバーサリー休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Webディレクター（前職：Webデザイナー）
前職では制作からコーディングまでを一人で担当していましたが「提案や企画にも携わりたい」という想いから当社へ。現在は企画の立ち上げから要件定義、進行管理、運用改善まで幅広く携われるようになりました。
■同僚／（続き）
デザイナーやエンジニアと議論を重ねて作り上げた案件がクライアントから高い評価をいただき、一緒に頑張ったチームで成果を共有できた時の嬉しさは格別！より良いものをつくろうと取り組む仲間が集まっています。
■同僚／採用担当
大手企業の案件に企画段階から提案できるのは、グループの基盤がある当社ならではの醍醐味です。社内には豊富な経験を持つ先輩も多いので、積極的に学ぶ姿勢のある方なら着実に成長していくことができますよ。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
Webディレクターという枠を超えて成長できる環境
社内のデザイナーやエンジニアと協力して考えた企画やWebサイトが成果を挙げ、「想像を超えるものができた」などとクライアントから高く評価された時の達成感は格別です。 大手企業を含むさまざまな案件を動かす同社では、ディレクションだけでなく企画提案やクリエイティブ、運用改善などにも関われるチャンスもあります。これからキャリアを伸ばしていきたい方にとって、魅力ある環境と言えるでしょう。
同社のWebディレクターには常に一歩先を考えながら動くことが求められます。スケジュールや品質を管理するためには、制作メンバーやクライアントが必要とする情報を先回りして整理し、課題を発見したら自分から動く姿勢が大切です。 大手クライアントの大規模な案件では、さまざまな人や組織が関わります。よりよいWebサイトをつくるためには、柔軟性や調整力も求められるでしょう。
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