Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
株式会社スタジオディテイルズ職務内容
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仕事内容
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【東京・愛知・大阪】ブランドディレクター＜Senior＞◆経営と体験をつなぐ／フレックス・勤務地考慮
■ポジション概要： スタジオディテイルズの ブランドディレクター／Seniorは、戦略家であり、同時にデリバリーの最終意思決定者というポジションです。 自らが立てた戦略が実装され、世に出る瞬間まで一貫した思想を宿しているか――それを追い切る胆力が、このポジションの核心です。「ここまでが自分の仕事」という線引きをしない。戦略の意図が体験として成立しているかどうかを、アウトプットの最後の瞬間まで問い続ける。 ブランド戦略とは、経営（事業）戦略とマーケティング施策をつなぐ設計図です。クライアントの事業構造・市場・組織・社会的な文脈を深く理解し、経営層と向き合いながらブランド戦略を設計し、その思想を価値として社会に実装する。独自の計測フレームワークによって「体験の質・量・一貫性」を検証し、次の戦略へとつなげる。その全循環を自分ごととして引き受けるのが、ブランドディレクターです。 チームは主に、クリエイティブディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャー・アートディレクター・デザイナー・テックストラテジスト・エンジニアで構成されており、それぞれの専門性を束ね、ブランドの思想とアウトプットを一本の線で結ぶ役割を担います。 ■業務内容： 1）ビジネス理解×ブランド戦略 2）コミュニケーション戦略×クリエイティブ企画 3）スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測 4）AI活用 5）提案・案件形成 ■このポジションで得られるもの： ・経営レイヤーと直接向き合い、ブランドを通じた事業変革をリードする機会 ・戦略・クリエイティブ・計測の3フェーズを一貫して担い、ブランドが経営の意思決定を動かす瞬間を自分の仕事として実感できる環境 ・特定の媒体・手法に限定されない、ブランド体験全体を設計・推進する力 ・「日本を代表し、グローバルなブランドファームと肩を並べる存在へ」という目標に向かうフェーズで、その定義をコアメンバーとして自ら書き換えていける環境 ・現在34名・3拠点、右肩上がりで成長中の組織において、ハイミドルからシニアとして経験を重ねながら、将来的にVPやプラクティスリードといった経営貢献領域を担える成長パス ・職歴や肩書きではなく、自分の判断と成果によって価値を発揮するキャリア 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ブランド戦略・事業戦略・マーケティング戦略のいずれかにおける実務での戦略立案経験（課題設定～戦略設計～クライアント合意まで自走できるレベル） ・クライアントの事業構造を自力で読み解き、経営課題をブランドの文脈で定義した経験 ・決裁者・経営レイヤーと向き合い、戦略提言と合意形成を主導した経験 ・自分が立てた戦略をデリバリーまで手放さず、アウトプットの質に最後まで責任を持ち続けた経験 ・ビジネス・デザイン・テクノロジーの専門職と横断的に協働しながらプロジェクトを推進した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 7F JAM-STUDIO 702 号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目54-11 コア原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,420円～14,797,692円 固定残業手当/月：108,382円～433,526円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～1,666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。 ■昇給：年2回※業績など勘案の上実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社が認める経路により支給：月上限25,000円 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 希望者は65歳まで再雇用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・講座サポート（年間上限50,000円） ＜その他補足＞ ■社員紹介制度（当社規定による） ■MacBook Pro支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇あり
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