Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【東京/上野】Web広告運用/ディレクション・効果分析・戦略立案等◆土日祝休/創業5年で売上28億円
【創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業/土日祝休み/福利厚生充実】 ■業務内容: Web広告の運用業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: <WEB広告の運用、ディレクション> リスティング広告、Meta広告、YouTube広告、LINE広告、X広告など複数チャネルを活用し、ターゲティング、入札戦略、クリエイティブの指示出しを行います。また、広告予算の管理と最適化を通じて、クライアントのROI(投資対効果)の最大化を図ります。 <アカウントの構築から管理、効果分析までの全体的な運用> 営業メンバーと連携し、クライアントに最適な戦略を立案。広告アカウントの初期設定、ターゲット選定、入札戦略の策定までを行い、プロジェクト全体の管理を担います。 <マーケティング戦略の立案および実行> 広告運用だけでなく、ランディングページやコンバージョン最適化など、Web全体の施策を含めた総合的なアプローチを提案します。 <パフォーマンス検証と調整を通じたPDCAサイクルの実施> 広告バナー×ターゲットセグメント×LPの組み合わせでPDCAサイクルを回しながら、常に次の一手を考えます。 ■当社の特徴: ・創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。ソリューションには膨大なトライ&エラーを通じて築いてきた実績と信頼があります。他社が真似できない、真似したくないことを圧倒的な量とスピードで進めていくことが当社の強みです。 ・「勝つまで絶対に諦めない」という精神を持ち、勝利を追求する私たちの会社では、役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もおり、チャンスが惜しみなく与えられる環境の中で、各自がリーダーシップを発揮し、成果と成長を掴んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告運用代行(リスティング広告、Meta広告、YouTube広告、LINE広告、X広告など)の実務経験3年以上 ・デジタル広告の効果分析、レポート作成、最適化の実施経験 ■歓迎条件: ・4~10名程度のチームマネジメント経験、またはメンバーの成長支援やプロジェクトの進行管理経験 ・マルチチャネル広告運用の経験(複数プラットフォームを横断した運用)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 勤務地最寄駅:JR山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※6ヶ月の試用期間中は契約社員/過去の正社員登用実績は100%/月給・諸手当・福利の差異なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間:あり ※6ヶ月の試用期間中は契約社員となります。過去の正社員登用実績は100%です。 ※月給・諸手当・福利厚生の差異はありません。 契約の更新:無
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給与
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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~570,000円 <月給> 350,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円(上限) 住宅手当:オフィスから半径5km圏内居住者に月30,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金【DC】会社より一部補助 <教育制度・資格補助補足> ◆スキルアップ研修 ◆メンター制度 ◆キャリア面談制度 ◆入社後研修制度あり <その他補足> ◆オフィス施設内(パルコヤ)特別従業員割引制度あり ◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS健保)加入 ◆表彰制度 ◆受動喫煙対策あり ◆社員イベント(BBQ・スポーツなど) ◆健康診断オプション費用補助 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ストレスチェックの実施 ◆慶弔見舞金制度 ◆フリードリンク ◆オフィスグリコ ◆服装自由、髪色自由、ネイル可 ※業務上、TPOに合わせた身だしなみをお願いする場合があります
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇※5日以上の連休取得可能 ※私傷病休暇を3日間(有給)入社時に付与 ※半年後年次有給休暇を10日付与
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