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仕事内容

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【浅草橋】プチプラアクセのSNS担当◆土日祝休み◆国内最大規模・アクセサリーパーツ販売事業展開

【TV・雑誌などメディア掲載多数の成長中ブランドのSNS担当／アイデアから発信までトータルに手掛ける／アクセサリーショップ「LUNA EARTH」など国内150店舗以上展開／産休・育休の取得＆復帰率100％／社員割引有】ビーズ＆アクセサリーパーツの直営店「PARTS CLUB」、アクセサリーショップ「LUNA EARTH」などのSNS担当（マーケティング／広報）として、以下の業務をお任せします。 ■仕事内容 ◎公式SNSの企画・運用（Instagram／X／TikTok） ◎写真・動画コンテンツ制作（外部スタッフと連携あり） ◎効果分析＆改善提案 ◎インフルエンサーとのコラボ企画 ◎新ブランド／海外展開SNSの立ち上げ ※投稿作業だけでなく、ブランド戦略の一部として関わることができます。 ※ご希望があれば、SNS運用からさらにキャリアを広げてステップアップも可能です（社内FA制度あり／年4回異動希望を提出可）＜キャリア例＞・マーケティング／PR・広報・チームリーダー・商品企画・MD ・海外プロジェクトのSNS戦略 ■働く環境 ◇20～30代が中心となっており、柔軟で明るい雰囲気です。トレンドに敏感なメンバーが多く意見が出しやすいチームです。 ◇取締役（30代）との距離も近く、現場のアイデアが経営層に届きやすい環境です。 ◇新しいことに挑戦しやすい社風で「やってみたい」を形にできる文化が醸成されています。 ■福利厚生 ◇当社ではターニングポイントである出産・育児後も働きやすい制度を取り入れています。 ◇年間10～20日お休みをとる方も多く、育児時短勤務、入学式などの節目にはお休みを取得し、お子さまとの大切な時間を優先することが可能です。 ◇本部職の産休・育休の取得率と復帰率はいずれも100％と、働きやすい環境が整っています。 ■当社のビジョン「パーツクラブ」「ルナアース」の店舗は全国で計150店舗まで拡大し、ともに卸事業の拡大にも力を入れております。また、新事業個人作家の作品の販売（常設店舗・催事）を行うCREATOR CLUB（クリエイタークラブ）を立ち上げ、ハンドメイド作家さんを応援中。加えて、コラボワークショップなども好評により全国にて開催をしています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・企業やブランドでのSNS運用経験1年以上（Instagram／X／TikTokなど） ※販売職としてお店のSNS更新をされていたような方も対象となります！・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）・Illustratorの使用経験（Photoshopもできれば尚可） ■歓迎条件・アパレル・雑貨・コスメ業界でのSNS運用経験・写真／動画の撮影・編集スキル・インフルエンサーや外部スタッフとのタイアップ経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用・研修期間の条件は本採用と変動ありません。

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給与

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＜予定年収＞ 288万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,925円～233,600円＜月給＞ 240,000円～284,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給あり＜年収例＞ ◆年収420万円／34歳（入社6年目） ◆年収384万円／28歳（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費月5万まで社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ 2～3週間程度、商品知識等の勉強のため、店舗研修を実施します。その後、先輩SVがOJTで担当業務についてレクチャーしますので、分からないことや不安なことは遠慮なく質問・相談してください。＜その他補足＞ ◆社員割引あり ◆正社員2年経過後、異動希望制度あり ◆育成制度／キャリア支援制度あり ◆企業型確定拠出年金制度 ◆事業提案制度あり ◆カフェテリア制度あり ◆服装・髪型・髪色自由

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数108日 ※社内カレンダーによる ■リフレッシュ休暇（12日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（就学前までの時短制度あり）、介護休暇、アニバーサリー休暇 ※産休・育休取得＆復帰率100％

Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

職務内容

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勤務地

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