Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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仕事内容

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【フルリモート可】Webディレクター◆フレックス・休暇などのライフワークバランス支援◎

■業務内容： クライアントが求める成果に導く、Webサイトの企画・設計、制作進行管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： Webサイトの企画・設計及び、制作進行管理全般をお任せいたします。 ・営業段階のサポート（企画立案・提案書作成・工数算出・プレゼンなど） ・クライアントWebサイト課題のヒアリング～改善施策立案 ・プロジェクト進行スケジュールの計画と調整 ・制作チーム編成とプロジェクトメンバーの進行管理 ・制作進行に関わる顧客とのコミュニケーション全般 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成 ・制作物の品質チェック、管理 ・CMS要件定義 等 ■当社について： ◇当社が事業を開始したのは2004年のこと。2007年より東京にオフィスを設立し、まさにインターネット市場拡大とともに会社を成長発展し続けることができました。 ◇インターネット市場は多岐に成長分野を広げる一方、クリエイティブネットドアは、基本となるサイト制作を中心に、特にお客様と一体となったサイト運営・保守は高いサービスレベルを提供し、多くのお客様から信頼を獲得することができました。 ～社員の働きがいの最大化を目指し、ワークライフバランスを通して社会の発展へ貢献する企業～ （1）好きな所で働ける◎ フルリモートで社員全員参加の総会のみ東京・北海道どちらかに集合。それ以外は好きな場所で働けるので、自宅、実家、リゾートなど移動しながらでも仕事ができます。 （2）集中できる時間管理◎ ◇コア時間とON／OFF時間調整：基本コアタイム（11時～15時）は就労し、プロジェクトごとのスケジュール管理次第で月間の就労時間や残業時間を調整しながら1日の仕事時間を自分で決めていきます。 ◇早朝勤務・中抜け・早上がりなど自在に◎ 残業した分、翌日以降に早上がりできる調整制度などもあり、時間を管理することで予定が立てやすくなります。 （3）ライフワークバランス支援◎ ◇記念日有給＋ヘルスケア有給（特別有給10日） ◇ライフプラン手当 ◇健康診断オプション支援 ◇コミニュケーション支援 ◇スキルアップ支援 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEB制作会社でのWEBディレクション経験（目安3年以上） ※中規模以上（30P以上）の新規、リニューアルサイト制作をメインディレクターとして制作進行した経験 ※WordPress案件の制作ディレクション経験 ◆PCスキル ・PowerPoint、Word、Excelなどのオフィスソフトスキル ・Adobe XD又はFigmaでワイヤーフレームを作成スキル

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座6丁目6番1号 風月堂ビル５F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,029,040円～6,070,080円 固定残業手当/月：38,580円～77,160円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。（能力、成果次第では700万円以上も目指せます。）。 ■給与評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：(月3万円まで) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（中退共加入） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■無料・有料セミナー、講習会へ積極的な参加を会社で支援（参加費用は会社が負担） ■チームリーダーと毎日WEBミーティング（一定期間業務に関する理解度・進捗を雑談を交えながら確認し、課題を一緒に解決） ＜その他補足＞ ■特別休暇（通常の有給休暇とは別に10日間の有給休暇を付与） ・アニバーサリー休暇（試用期間終了後に5日間付与） ・セルフケア休暇（入社後から5日間付与） ■ライフワークをサポートする手当支給（試用期間終了後） ■服装・髪型自由（TPOをわきまえた服装） ■在宅でのフルリモート制 ■在宅勤務手当支給（月額6,000円まで）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇（実績あり）、アニバーサリー休暇、セルフケア休暇