Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【エンタメ／Webディレクター・リーダー】大規模サイトの上流工程からリード／受賞歴多数／フレックス
■□エンタメ系大型案件多数／体験型Web制作でユーザー体験を創造／最新技術×アソビゴコロで新しい表現に挑戦／世界的受賞歴を誇るクリエイティブ企業□■ ＼こんな方に来てほしいです／ ・要件定義～納品まで一気通貫で仕事をしたい方 ・メンバー育成や、ディレクター組織の底上げにも興味がある方 ■業務概要 デジタルとリアルを融合させたクリエイティブを通じて、順調に事業を拡大してきた当社。バンダイナムコグループ様をはじめとするエンターテインメント業界を中心に、WEBサイトやアプリの開発、リアルイベントと連動したコンテンツの制作など、多様な“体験”を生み出しています。 これらのプロジェクトは、プランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドといった社内メンバーが連携しながら推進。クライアントとワンチームとなり、サイト制作やサービス開発、機能追加・改善といったディレクションを担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案・プレゼン対応 ・見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理 ・社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理 ・ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携 ・公開後の改善提案や運用ディレクション ・コンテンツ企画やSNS活用を含むコミュニケーション戦略の立案 ・チームマネジメントやメンバー育成 ■ポジションの魅力 ・プロジェクトの要となるディレクター業務（リーダーポジション）をお任せします。 ディレクターの進行の仕方でプロジェクトの成功やメンバーのモチベーションが左右されます。責任が大きい一方で、仲間をリードしやり遂げたときは、大きな達成感を得ることができます。 ・進行の仕方にもクリエイティブな発想は求められます。自分のアイデアでプロジェクトを円滑に進行できたときに、確かな自信とやりがいを感じることができます。 ・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。 ■チーフディレクターインタビュー https://note.com/junni_jp/n/n7d27b3a7ead3?sub_rt=share_sb 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・見積作成・スケジュール設計・制作進行管理の実務経験 ・クライアント対応（折衝・プレゼンテーション）の経験 ・ワイヤーフレームや構成案の作成スキル ※Webディレクション経験5年程の想定 ■歓迎条件： ・企画書作成スキル（PowerPoint・Googleスライド等の活用） ・チームマネジメントやメンバー育成の経験 ・エンタメ領域（アニメ・イベント・キャラクター・音楽等）でのディレクション実績
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～20:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件です
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～477,884円 固定残業手当/月：126,000円～137,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,000円～615,384円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（決算賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円迄 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術書・専門書などの書籍購入費支給 ＜その他補足＞ ・食事補助有（OFFICE DE YASAI） ・福利厚生サービス Wantedly Perk導入（ギフト券付与等） ・デュアルディスプレイ支給（PC・スペックはできる限り希望に沿います） ・オフィスコンビニ導入 ・フリードリンク（コーヒーマシン/ウォーターサーバー設置） ・iDeCo+（個人型確定拠出年金 5,000円補助） ・社用PC／携帯支給 ・マッサージチェア ・インフルエンザ予防接種補助 ・産休／育休／時短勤務制度有（リモート可） ・卓球台有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 フリーバカンス5日、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇 ※入社月によって有給付与日数が変わります。（4月～9月入社：10日/10月～12月入社：5日/1月～3月入社：2日）
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