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仕事内容

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【Webプロデューサー】電通G／様々な商材の顧客へのデジタル領域に携われる／在宅勤務可

～4社統合による多様な知見を結集／電通グループの安定基盤／フレックス／完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境／販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団／リモート可～ ■業務概要：大手クライアントのオウンドメディア（Webサイト・アプリ等）を中心に、企画・提案・構築・運用までを一貫して担うプロデュース／プロジェクトマネジメント業務をお任せします。クライアントのビジネス課題解決を目的に、チームのリーダーとして、企画提案からサイト構築、運用フェーズまで中長期視点でプロジェクトを推進していただきます。主に、情報設計・コンテンツ設計・体験の質を重視したオウンドメディアを軸に、継続的な改善・運用を通じて、ブランド価値や顧客との関係性を高める役割を担うポジションです。 ■業務内容詳細・クライアント課題のヒアリング～課題設定および、課題に応じたオウンドメディアを中心としたWeb施策の企画・提案（コンペ対応、提案資料作成を含む）・企画提案におけるプロデュース業務・プロジェクトチームの編成（スコープ定義、社内外メンバーとの体制構築）・プロジェクト全体の統括（予算管理、スケジュール進行管理、リスク管理、クオリティ管理、納品確認）・企画提案から実施・運用に至るまでのクライアント折衝・進行管理 ■当ポジションの魅力：・業種・職種を問わず、さまざまなクライアントのデジタル領域の案件に携わる機会が豊富にあります。大規模サイトからキャンペーンサイト、サイトリニューアル、改善施策まで、幅広いデジタル案件を経験することができます。・デジタルを起点としつつ、オンラインにとどまらず、オフライン施策を含めた統合的なコミュニケーション案件にも関わることができます。 ■同社について消費者とブランドを繋ぐという壮大なテーマに向き合い、クライアントと共にその未来を創造しています。顧客案件を通じて多種多様なブランドやサービスを世に送り出す魅力的な仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方・事業会社又は制作／代理店等でのWebサイト・SNSに関する業務経験・クライアント企業に対する企画資料作成、プレゼン、顧客折衝等の経験・企画立案から提案、予算設定、人員アサイン、進行管理、納品後フォローまで、プロジェクト全体に一貫して関わった経験・オウンドメディア、Web広告、SNS、デジタルプロモーション、Web／アプリ構築などデジタル領域での制作・開発経験・CRMを活用したプランニング又はプログラム開発を伴う案件の進行管理経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無選考中に契約社員打診可能性あり。試用期間欄参照＜試用期間＞ 6ヶ月正社員の場合は試用期間があり、期間中の待遇に変更はありません ※契約社員の場合契約期間：1年、契約の更新：有（業務習熟度等）、更新上限：有通算契約期間上限：5年

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制採用時の役割により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～410,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 263,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定賞与を含みます。 ※年収は月30時間の時間外勤務手当を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定により支給家族手当：手当該当者に同社規定により支給（正社員のみ）社会保険：補足事項なし退職金制度：雇用形態による＜定年＞ 60歳雇用形態による＜教育制度・資格補助補足＞キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習プログラム、電通グループ主催各種セミナー、資格取得支援、キャリアデザイン研修、社内公募制度、電通グループ内人事交流施策、1on1ミーティング等＜その他補足＞ ◆出産・育児・介護に関する制度産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、子育て支援金、介護休業、介護休暇等 ◆生活支援に関する制度電通健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度等 ◆退職金制度確定拠出年金制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度最大10日）、リフレッシュ休暇（最大5日）、独自の休暇制度（半期毎に2日）、その他（特別休暇：結婚・出産・服喪休暇等）※休暇日数は入社日により変動

Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

職務内容

仕事内容

勤務地

給与