Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【Webディレクター】グロース上場／自社・グループのwebサイト等の制作進行／残業20H×リモート可
◆◇グロース上場企業／自社およびグループ会社のwebサイトやプロモーションに携わる／リモート可×残業20時間程度◇◆ ■業務概要： 自社・グループ会社の各種Webサイトやプロモーションにおける、進行管理およびPDCAサイクルの運用のディレクション全般をお任せします。※コーディングやシステム開発、動画編集などは専門担当者（社内・外部委託）がおりますので、「納期・進行管理」がメインです。 ・Webサイトディレクション（新規・既存サイト、各種LPの制作進行） ・SEOサイトディレクション（既存メディアの運用・進行管理） ・LINE構築ディレクション（新規・既存のLステップ等を用いた施策進行） ・YouTube進行ディレクション（新規・既存の動画コンテンツの進行管理） ・上記各施策におけるPDCAサイクルの推進・データ分析 ・レポート更新業務（データの集計・確認作業 ※大半は自動化されています） ・AI活用による業務フローの見直し ■業務の魅力： ・Webサイトで獲得したCVの後は、社内の営業やコールセンターが対応。顧客のリアルな声や商談・受注に繋がったか等のデータをすぐフィードバックしてもらえるため、納得感を持ってサイト改善に取り組めます。 ・AIを活用した業務効率化に力を入れています。「仕組み化してスマートに働く」文化が根付いているため、ディレクション業務に集中できます。 ■組織構成・就業環境： 残業20時間程度、リモートワーク可と長く働ける環境です。取り扱うのは基本的に自社・グループ会社の商材のため、無理な納期に追われることはありません。 ■組織体制： リーダー中心に、専門性やボリュームに応じて外部のプロフェッショナル（業務委託・協力会社）を柔軟に組み合わせた8名から成るチームです。 ■当社について： ・当社は東証グロース上場、不動産管理会社等と提携したアライアンス事業、集合住宅向け無料インターネット事業、24時間対応のコンタクトセンター事業など、多角的に収益を築いています。 ・新生活に必要となる引越し業者の手配、電気・ガス・水道といったインフラの契約、インターネットの契約までを一括で代行し、窓口を一本化する業務代行のサービスも提供。不動産会社、建設会社・ハウスメーカー等の企業と提携し、提携数は4000社以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに該当する方 ・Webディレクター経験2年以上 ・デザイナー経験3年以上でWebディレクターやPMにチャレンジされたい方 ■歓迎条件： ・各種ドキュメント（提案資料、マニュアル等）の作成能力 ・HTML / CSS、エンジニアリングの基礎知識 ・LINE（Lステップ）やYouTubeの運用・ディレクション経験 ・ChatGPT/Claude等のAIツールに対する興味・関心や基礎理解 ・Webマーケティングに対する興味・関心や基礎理解
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー3F、4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収について、経験能力を考慮し相談の上決定いたします。 ※業績に応じて決算賞与が発生する場合があります。 ※評価制度に則って半年または一年ごとの評価結果により賞与が発生する場合があります。 ・昇給・降給：年1回9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円/月 家族手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 希望に応じて嘱託社員として再雇用可 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助あり（会社指定の資格による）。 ＜その他補足＞ ・ウエルカム休暇（有給休暇付与前の入社から半年間の期間に特別休暇として５日付与） ・家族手当：子どもが小学校６年生の３月までを対象とし、子ども１人あたり月額5,000円。また、対象となる子がある扶養控除配偶者も対象とし、月額は5,000円。 ・持株会：給与天引きによって、少額な金額から自社株式を共同で購入していく制度。会社から一定の奨励金の支給もあり、社員の中長期的な資産形成が可能。 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・見舞金制度 ・高級会員制ホテル宿泊
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※年休110日ですが、有給取得率92％、ここ3年の全従業員の平均休日数は124日となります。
この求人に興味がありますか？