Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【完全未経験歓迎】Webディレクター◆最大2か月の充実した研修×大手案件豊富／プライム上場／在宅有
～未経験からWebディレクターへ！キャリアアップ支援・キャリアパス◎／在宅勤務可／残業20H程～ ■業務内容 ・Webサイト制作業務のディレクション 企業のＷＥＢサイト制作において、どのような構成やデザインにするかを考え、デザイナーやエンジニアへ指示を出しながら制作全体の進行を管理します。 ・Web施策データの分析 ＷＥＢサイト公開後のアクセス数やユーザーの動きをデータで確認し、課題を見つけて改善につなげる分析業務を行います。 ・Webマーケティング施策立案 サイトへの集客や成果向上のために、広告やＳＮＳなどを活用したＷＥＢマーケティング施策を企画し、実行まで関わります。 ■最大2か月の充実した研修 入社後はWebサイトのUI/UXの研修などWebディレクターのベースとなる研修が2ヶ月あります。 座学だけでなく実践的な内容や資格取得の課題もあり、Webディレクターとしてキャリアを始める準備することが可能です。 同時期に入社した仲間と一緒に学ぶことができるため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。 ■案件配属後の流れ 案件配属後はアシスタントディレクターとしてディレクターの補佐業務からOJT形式で業務に慣れていただきます。 ■魅力 （1）様々な業界、業種のデジタル知見を習得 年間600社以上の支援実績がある環境で、幅広い業界のデジタル業務に関わることができるため、未経験からでも基礎から実践まで着実にスキルを身につけることができます。 特定分野に偏らない知識を習得できることで、安定して長く活躍できる土台を築くことができる点が魅力です。 （2）大手・有名企業のプライム案件を対応 多くの案件が企業から直接依頼されるため、間に他社を挟まず、誰もが知る大手企業のＷＥＢサイトやサービスづくりに携わることができます。 未経験でも早い段階から実務経験を積むことができ、自分の関わった仕事がそのまま成果として形になり、やりがいや自信につながります。 （3）チーム制でのアサイン プロジェクトはチーム制で進めるため、先輩社員や周囲のメンバーと協力しながら業務を進めることができます。 分からないことをすぐに相談できる環境が整っており、未経験でも安心して成長できる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ・今後Web業界でキャリア形成されたい方、Web制作について勉強中の方 ■過去の入社事例 顧客折衝におけるコミュニケーション力／複数関係者の間に立った業務経験が活かせます！ ・販売スタッフ、飲食店スタッフ、空港グランドスタッフ ・営業職（保険・不動産・金融等） ・事務職（営業事務・管理系アシスタント等）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京・千葉・神奈川） 住所：東京都・神奈川県・千葉県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 342万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～276,100円 ＜月給＞ 220,500円～276,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 800万円／35歳／入社12年目（月給67万円） 600万円／30歳／入社5年目（月給50万円） 450万円／27歳／入社1年目（月給26万円＋時間外手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※確定拠出年金 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時イニシャル研修～OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等 ■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり ＜その他補足＞ 社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、保養所、他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇（半日有給休暇制度あり）、慶弔休暇、特別休暇 他
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