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Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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ペプチドリーム株式会社
川崎市川崎区, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年4日前まで 2026/10/5
正社員

職務内容

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仕事内容

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【川崎/東証プライム上場】広報・IR部門のコンテンツディレクター/ペプチド創薬開発企業/年休126日

~経験を活かし、日本で希少な技術を持つ企業の価値を発信/がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発/フレックス制/自己資本比率50%超と安定企業~ ■業務概要: 現在IRチームは少人数で担当していますが、組織強化に伴いメンバー増員を予定しています。デザインのプロとしてIRサイトやプレスリリース、決算説明会に使用する資料のデザインやコンテンツ作成をメインにお任せします。 同社の魅力を分かりやすく発信いただくことがミッションです。 ■業務内容: ◇当社IRサイトのコンテンツ企画・制作 ◇決算説明会、会社紹介資料、ESG資料など各種資料の作成 ◇動画撮影、動画編集 ◇PRイベントの企画、運営(プレス向けイベント等) ◇IRイベントの企画、運営(投資家向け決算説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等) ◇その他IRコミュニケーション業務全般 ■組織構成: 責任者女性(40代後半)、メンバー男性(40代後半) ■当ポジションの魅力: ・このポジションは、IR広報チームの中で、マネジメントやさまざまな組織と連携しながらIR・PR業務にあたっていただきます。 ・HP、SNS、投資家資料、PR、IR等に幅広く携わっていただけます。 ・がんやアレルギー治療など、社会貢献できる製品や自社の魅力を発信できます。 ◎当社は現在自社プログラムや臨床開発プログラムを拡充しております。 ◎例えば、2022年からグループに加わったPDRファーマは日本における放射性医薬品のリーディング・カンパニーであり、社外に向けた発信の機会が益々増えてきています。 ■当社の特徴: ◇バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行ってきました。複数の大手医薬品メーカーと共に、共同研究開発も進行中です。自社プロジェクトだけではなく、PDPSの技術ライセンス契約も各社と進めており、創薬だけでない収入源を確保しています。 ◇世界中の戦略的パートナーと緊密な連携を取り、疾患領域や薬物の投与経路などを問わずに、各ターゲットに対するヒット化合物の探索などを行っております。 ◇今後は自社創薬にも事業を展開する展望があり、オンコロジー関連など複数のパイプラインが進行しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験 ・デザインやクリエイティブにおけるディレクション経験 ・事業会社での広報・IRのご経験 ■歓迎条件: ・広報やIRでのコンテンツ作成やディレクション経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:30 フレキシブルタイム:7:30~11:00、14:30~21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):324,000円~500,000円 固定残業手当/月:84,000円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 111,000円~170,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円まで支給 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:一律45,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■年額6万円までの自己研鑽支援制度あり <その他補足> ■持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■短時間正社員制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(入社日より付与)、特別休暇(慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、その他) ※クリスマス・GW期間に支給される特別有給休暇あり(年5日)

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