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Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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株式会社gootbox
渋谷区, 日本最低 ¥6,000,000 /年1週間前まで 2026/9/28
正社員

職務内容

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仕事内容

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【Webシニアディレクター(責任者候補)】自由な社風でスキルアップしたい方/大手企業案件多数/裁量◎

~事業・組織拡大中/自由で働きやすい社風/大手企業との直接取引多数/一人ひとりに裁量権あり~ ■業務概要 デジタル領域におけるWebディレクション業務をご担当いただきます。 クライアントが抱える課題を分解し、企画、提案実から行まで一気通貫で行い、一人ひとり自由な裁量でお仕事を行います。 一般的なWebプロダクションとは異なり、映像に特化したプロデューサー・プロダクションマネージャー・ディレクター・編集・ライターなどからなる制作部門が存在するため、映像とMixしたWeb施策制作など様々な案件に関わることが可能です。 シニアディレクターは、責任者として要件のヒアリング~プロジェクト設計~ディレクションの全行程を、適切な人員体制を社内・社外から構築し完遂まで指揮・監督する役割を想定しております。 現在こちらの役割は役員が担っているため移管していきます。 【クライアント例】 リクルートスタッフィング様、西武ホールディングス様、JR東日本様他 【業務詳細】 ・課題の抽出、分類、整理、戦略の立案 ・プロジェクト体制の検討、組成 ※プロデューサーと並走 ・プロジェクトスケジュールの策定(WBS) ・UX/UIの検討、具現化 ・プロジェクト推進、マネジメント ・QCD管理 ■魅力ポイント 〇一人ひとりの裁量の大きさ 個人の裁量権の大きさが1番の特徴です。 自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境であり、企画から実行まで一気通貫で担当できる点、様々な案件への関与、予算確保に対して権利もあるため、自分で考えた企画を形にする充実感を強く得ることができます。 〇成長のフェーズに携われる 現在デジタル領域の案件が増加し、Webディレクション業務の組織拡大を行っています。また、事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。 〇働き方について 働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。 代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月~9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ※いずれも必須 ・要件定義~設計・制作~ローンチまでを実行した経験をお持ちの方(サービス・プロダクト問わず) ・デジタルマーケティング業界(内製・受託問わず)において、5年程度の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・予算規模500万円以上の受託案件にて,マネジメント業務を完遂した経験をお持ちの方 ・Shopifyの実装経験をお持ちの方 ・LAMP環境での開発経験 ・データベースの設計経験 ・MVCフレームワーク(Laravel等)の基礎理解

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山ビル4F 勤務地最寄駅:東横線/代官山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・査定年2回 ・業績、貢献度に応じ年2回インセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 3か月定期代 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・映画、美術館など鑑賞費用補助制度(月額3000円) ・お菓子やコーヒー・ミネラルウォーターの無償提供 ・バースデイ・ファミリーバースディプレゼント ・服装自由勤務

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ・年末年始休日 ・夏季休暇(7-9月に5日間取得可能) ・誕生日休暇 ・有給休暇(6ヶ月勤務継続後10日付与) ・慶弔休暇

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