-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【Webディレクター（マネージャー候補）】◇月間数千万PVの大規模サイトに携われる◇年休126日

求人系ポータルサイトや企業のコーポレートサイト、メディアサイト、広告LPなど、幅広いWeb制作を手がける当社にて、Webディレクター（マネージャー候補）業務をお任せします。 ■職務内容詳細：＜入社後（約6ヶ月）＞まずはWebディレクターとして、当社の制作フローや案件進行、各職種との連携方法を習得していただきます。・Webサイト制作のディレクション・要件整理・情報設計・スケジュール管理・クリエイターとの連携・品質管理など＜業務習得後＞適性や習熟度を踏まえ、マネジメント業務へ徐々に比重を移していただきます。・チームメンバー（4～5名程度）のマネジメント・1on1や育成、フォロー・人事評価・制作体制の改善・部署を横断した進行管理・業務フロー改善・組織づくりの推進将来的には、課を越えてクリエイティブ事業部全体を横断的にマネジメントするポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■配属予定部署：クリエイティブ事業部に配属。役職者9名、デザイナー11名、コーダー12名、制作進行管理（ディレクター）2名、ライタ－1名のチームです。年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。 ■この仕事の魅力：・入社後はまずWebディレクターとして制作フローや組織への理解を深めていただきます。その後は、メンバー育成や人事評価、組織改善など、マネジメント業務へ段階的にチャレンジできる環境です。「いきなり管理職」ではなく、現場を理解した上でマネジメントへ進めるため、安心して新たなキャリアを築けます。・クリエイティブ事業部は、さらなる体制強化を進めているフェーズです。決められた組織を運営するだけではなく、業務フローの改善やチームづくり、人材育成など、組織をより良くするための提案・実行にも携わることができます。 ■働きやすさも大切にしています：年間休日126日、平均残業月9時間以下（昨年実績）。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webサイト制作の実務経験（コーディングまたはデザイン、ディレクションなど）・3名以上のチームをまとめた経験（2年以上）・マネジメント業務に挑戦したい方 ※Webディレクション経験は問いません。 ■歓迎条件：・人事評価の経験・プロジェクトまたは事業立ち上げ経験・部門横断でのプロジェクト推進経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（14:00～15:00）時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,700円固定残業手当/月：50,000円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■業績賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万円まで家族手当：18歳までの扶養する子に5,000円／月社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度（70歳迄）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・業務関連書籍購入費会社負担・業務関連セミナー受講費会社負担＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション加入 ■Udemy受講 ■有名テーマパーク優待 ■セミナー参加費・書籍購入費負担、資格取得補助制度、社内イベント実施 ■産業医来社（元システムエンジニア） ■定期健診（法定以上） ■誕生日祝い（ギフト券） ■時短勤務制度（子の小学校卒業まで ■リフレッシュルーム完備、ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置、オフィスグリコ、完全分煙、服装・髪型自由

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日完全週休二日（土・日）、祝日、夏季・冬季休暇、特別休暇（慶弔）、裁判員休暇、リフレッシュ休暇（5日/5年ごと）、入社日休暇（1日/1年）、ウェルカムサポート休暇（3日/入社時に付与）

Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

職務内容

仕事内容

勤務地

給与