Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【東京／御徒町】ITコンサルタント◆リモートワーク有／土日祝休み／DX戦略ファームを目指す制作会社
【世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社】 ■業務内容： ITコンサルタントとして、案件獲得後のお客様へ課題解決のための提案をメインでご担当いただきます。先に営業担当が案件獲得を行っているため、お客様の課題解決に集中してご提案いただける環境です。 ■具体的な業務内容： ・ヒアリング、提案、提案書作成 ・見積作成、契約締結業務 ・開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション ・契約締結後プロジェクトの立ち上げ ＜案件事例＞ ・大手エンタメ業界：コーポレートサイト ・人材業界：新サービスサイト ・再生医療業界：採用サイト ・出版業界：Webメディアのリニューアル ・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマホアプリ開発 ・生成AI活用の新規サービス支援 ■当社について： ・Web制作会社として創業以来、デジタル領域におけるものづくりを強みとして事業を展開してきました。大手アパレルEC企業の大規模開発などを手掛ける「開発事業」、世界的なデザインアワードの受賞実績を持つ「制作事業」、そして多くのクリエイターを輩出する「教育事業」を展開しています。現在はグローバル企業としてさらなる成長を目指すフェーズにあります。 ・変化の激しいデジタル社会の中で、お客さまと向き合いながら、自らも成長し続けることを大切にしています。一人ひとりがプロとして情熱と責任感を持ち、事業部の枠を超えて連携することで価値を創出。その先に、より多くのお客さまへDX人材を提供し、社会やエンドユーザーの未来をより良くしていくことを目指しています。 ・当社が開発するサービスは、デザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・課題解決提案経験3年以上（業界絞らず） ・商材1000万円以上の案件の契約、デリバリーまで行った経験 ※営業同行の獲得実績も可 ■歓迎条件： ・IT業界での営業、提案経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F 勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間6ヶ月経過後、正社員登用予定 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他条件は本契約と同じです。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 604万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,626,360円～7,239,996円 固定残業手当/月：118,000円～230,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 503,530円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定 ■昇給査定年1回／昇格査定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入、資格補助制度 ■セミナー参加などのスキルアップ補助 ■英会話教室補助 ＜その他補足＞ ■PC支給 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■育児休業制度あり ■海外チャレンジ制度 ■チーム交流会費用補助 ■出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度 ※そのほか割引制度などあり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、祝日（担当部門により異なる） ■夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、産休育児休暇（復帰率100％）、子の看護休暇、産前産後・通院休暇、病気休暇
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