-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪】Webディレクター◆上場メーカー／新規事業立ち上げでブランドを0から育てる＜VITAL＞

～アパレル製品の新ブランド「ReD」、「ReFa」に携わる！／名古屋発信のグロース上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業～ ■募集背景当社は、今後の成長を担う社内スタートアップ事業として、新たにコンシューマー向けの新ブランド「ReD」を立ち上げます。これに伴い、新事業の立ち上げを担うEC制作ディレクターを募集します。新ブランドのECサイト立ち上げから運営全般にわたり、リーダー候補としてプロジェクトを推進していただきます。単なるオンラインショップの構築にとどまらず、顧客体験の向上や売上拡大に向けた総合的な戦略の策定や実務を担っていただきます。 ■VITALTECH事業部本部とは 2016年から研究を開始し約8年をかけて特殊繊維を使った機能性リカバリーウェアを開発しました。現在のリカバリーウェア市場は400～500億と市場成長率は400％と拡大しておりこれからも更に伸びていく市場となります。 ■新ブランドReDについて「24時間リカバリーウェア」として、わずか1mm厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 ■業務内容・新ブランドのECサイトの立ち上げ、運営全般に関わるディレクション・UI/UXの最適化、顧客体験の向上を目的としたサイト改善の推進・販売データやユーザー行動データに基づいたKPI設定および改善のためのPDCAサイクルの実行・サイト運営に関する他部門（企画、ブランド、管理、物流など）との連携およびプロジェクト進行管理・EC販売戦略の立案と連携・チームメンバーの業務管理、育成、指導 ■当社だからこそ可能な自社事業の深堀り制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない…そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社であれば、新規立ち上げはもちろん、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。EC構築・運営の最前線で経験を積みながら、スキル・キャリアアップを目指せる環境です。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞【必須要件】・一般的なWebディレクター業務を自己完結できる方（与件整理、要件定義、情報設計、進行管理、リリース対応）【歓迎要件】・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込んで進行管理できる方・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号新大阪上野東洋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間は3～6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■年収補足・昇給：年2回（1月、7月）・賞与：年2回（6月、12月） ■別途エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月（公共交通機関利用に限る）家族手当：会社規定による社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ※現場におけるOJT ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出型年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■結婚出産祝い金、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度 ■人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担 ■時短勤務制度（育児、介護等） ■おかえり制度（再雇用制度） ■その他社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） ■単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ） ■引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※年に数回祝日に出勤有慶弔休暇、夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）有給休暇：出勤日数により変動有／2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与

Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

職務内容

仕事内容

勤務地

給与