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Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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株式会社医薬情報ネット
¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1週間前まで 2026/10/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【Webディレクター】国内外大手製薬・医療機器メーカー中心/大規模サイトの制作・運用/リモート相談可

■ 業務内容 製薬企業・医療機器メーカー向けの大規模Webサイトの制作や長期運用型プロジェクトにおいて、既存クライアント案件の運用・改善を中心に、プロジェクト推進を担っていただくポジションです。 入社後は既存PMによるフォロー体制の下、段階的にプロジェクトの主担当をお任せしていきます。 <業務詳細> ・クライアントとの対話を通じた課題の確認 ・既存プロジェクトにおける追加開発・改善施策の要件定義、仕様のすり合わせ ・プロジェクトの目標設定、方向性の定義 ・プロジェクト計画の作成、ロードマップの作成 ・制作・開発におけるディレクション └社内のクリエイティブユニット(ライター・デザイナー)や社外のシステム開発会社と連携しながら、プロジェクトを推進 ・プロジェクト全体の進行管理および品質管理 ・プロジェクトの成果測定と改善提案 将来的には、クライアントとの対話を通じた課題の深堀を行い、プロジェクト戦略を踏まえた主体的な提案まで担っていただくことを期待しております! <プロジェクト例> ・大規コーポレートサイトのリニューアル ・サイト運用に伴う、統合的なデジタルマーケティング施策の企画・実行 例:https://www.medinew.jp/seminars/reports/mdmd2022s-renewal <主要クライアント(敬称略)> 武田薬品工業・中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD、旭化成ファーマ、日本メドトロニック など ■配属先:マーケティングサポート事業部1 ・営業1名/Webディレクター3名/コンテンツディレクター2名(30~40代中心) ・平均残業:月28時間 フレックスタイム制・状況に応じてリモート相談可能のため、柔軟な働き方が可能です! ※月1~2回程度、クライアント往訪が発生いたします。 ※転勤なし ■やりがい ・大手企業の大規模サイトの運用・改善提案・制作に携わることができます! ・プロモーション目的のサイトが中心となるため、企業のマーケティング活動に貢献することができます! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Webサイト制作における要件定義~制作進行管理・運用の経験 ・クライアントと直接やり取りをしながら、要件整理や仕様調整を行った経験(フロント対応の経験) ■歓迎条件 ・医療・製薬業界への興味関心をお持ちの方 ・プロjヘクトの戦略立案から実行までを主導した経験 ・大規模サイトの制作・運用経験 ・Web分析ツールを活用した効果測定・改善提案の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 新オフィス(浜松町) 住所:東京都港区芝大門1丁目3-11 YSKビル8階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 延長・短縮の可能性あり

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,609,500円~4,004,244円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:100,875円~151,313円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(3月末に決定し4月から反映) ■賞与:年1回(業績による決算賞与) ■その他定額手当:テレワーク手当(15,000円/月) ■固定残業時間50時間/月(法定内みなし残業時間20時間+法定外みなし残業時間30時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 ●スキルアップ支援(10万円/年)※試用期間終了後に利用可 ●コーチング(月1回) <その他補足> ●標準労働時間7時間 ●副業OK(同業他社以外。非医療系のIT企業はOK) ●服装自由 ●役員面談(月1回) ●産休育休制度・時短制度(実績あり) ●時短制度 ●持株会制度あり(会社から10%の奨励金が支給) ●誕生日プレゼントあり(予算4,000円でリクエストOK)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・有給休暇:入社日に付与初年度10日 ・慶弔休暇:結婚5日(再婚含む)、妻の出産2日等 ・夏季休暇は3日or4日、6月~9月の間で取得可 ・年末年始休暇 ・夏季休暇:3〜4日間

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