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仕事内容

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【名古屋】WEBマーケティング

～「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／マーテク・ツール充実／年休120日・月残業30-35h～ ■募集背景当社のWEBマーケティング部門は、「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのECモールでの売上拡大を担うBtoC部門です。EC事業は急成長中で、複数カテゴリで国内トップクラスのシェアを獲得しています。今後もブランド価値を高め、国内メーカーとしてEC売上No.1を目指します。そのため、既存カテゴリの強化と新規カテゴリ開拓を両軸に、販売戦略の立案・実行を推進。さらに、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる部門への進化を目指し、増員を行います。 ■今回お任せするポジション ECモール第一営業部グロースマーケティング担当【具体的には】楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」として、モール全体の成長をドライブします。モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。（1）売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案（2）モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA （3）社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進（4）シミュレーション・分析（売上・各種KPI・コストの見立てなど）（5）定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、業務プロセス構築・改善 ■このポジションの魅力・より経営に近い視点でのモール全体戦略を主導できる。・ブランド・カテゴリを横断した成長モデルを構築できる。・データと実行の両軸で成果を出す“戦略ブレーン組織”の中心的役割を担える。・チームの仕組み化・文化づくりに携われる。・入社後はWEBマーケターとして経験を積み、将来はマネジメント、専門領域のエキスパート、または本部内でのキャリアチェンジなど、ご自身の適性や志向に合わせて選択が可能。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略・広告運用・イベント設計経験（3年以上目安）・データドリブンな意思決定（売上・各種KPI分析等）の経験・PMまたはPLとして、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に取り組めるマインド

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勤務地

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＜勤務地詳細＞伏見営業所住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号名古屋伏見アイマークビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当を含みます。 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給） ■給与改定：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月） ■手当（別途支給）：エリア手当、単身赴任手当、役割給、管理監督者手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月、公共交通機関利用に限る家族手当：会社規定による社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場におけるOJT ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション（ストックオプション）、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり（再雇用制度） ■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 ■引越費用補助※入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※年に数回祝日に出勤有慶弔休暇、夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）有給休暇：出勤日数により変動有／2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与

Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

職務内容

仕事内容

勤務地

給与