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Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

Design
ジェイドグループ株式会社
渋谷区, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年2週間前まで 2026/10/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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Webディレクター/Webデザイナー(リーダー候補)◆グロース上場|自社運営ECモール「ロコンド」

■事業の強み 「LOCONDO.jp」からスタートした当社。ECサイトながら徹底した業務の効率化により30日間返品無料・送料無料・コンシェルジュサービス・翌日お届けなどの最高レベルのサービスを実現しています。 お客様が気軽に購買できる環境と、きめ細やかな顧客フォローで他社と差別化をしています。「LOCONDO.jp」のノウハウ活かして、現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。 そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。(導入事例:MANGO、クラークスジャパン、ワークウェアスーツ、She&Shoeオギツ公式通販など)。 EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス(e-3PL)、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援を行っています。 ■今後も益々事業拡大していく方針 “無料で試着できる靴の通販サイト”という画期的なモデルでユーザー数を拡大し続けていますが、今後も日本一の顧客満足度を誇る通販サイトを目指しま す。2024年3月にマガシーク株式会社を子会社し、グループ取扱高は業界第2位まで拡大しています。今後もM&Aを通じた積極的な経営を計画しているの で、入社する方のキャリアパスにも多くのチャンスと可能性があります。 ■詳細 弊社グループ運営サイト(LOCONDO.jp、MAGASEEK 等)と関連サービス全般の制作ディレクション、 新たに立ち上げる様々なサービスの制作業務全般にも携わっていただきます。 ■具体的な業務 - 制作進行管理(社内外とのプロジェクト管理など) - UI/UX提案 - ワイヤーフレーム作成 - デザイン/フロントエンド実装作業 - 制作に関わる効果検証 等 ■魅力 社内外とコミュニケーションを取りながらサービス内容を的確に捉え、 いかにお客様に満足して頂けるサービスを構築するかを常に意識しています。 スピード感と大きなミッションに挑戦できる環境があり、これまでの制作経験を活かして事業に直結する業務を担当可能です。 コンパクトなチームでWebサイト制作業務全般を担当しているため、幅広く制作業務に携わることが可能です。 ※出来る業務からお任せし、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていただく想定です 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: - Webデザイナーとして各種サイトの制作/運用経験(3年以上) - 制作アプリケーションの業務使用経験(3年以上)※Photoshop、Illustrator、Adobe XD、各種エディタなど - Webディレクターとして各種Webサイトのディレクション経験(3年以上)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区 元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 530万円~695万円 <賃金形態> 年俸制 裁量労働制になります <賃金内訳> 年額(基本給):3,495,108円~4,523,076円 その他固定手当/月:133,741円~173,077円 <月額> 425,000円~550,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※提示年収はスキルや前職の給与を考慮の上決定 ※上記想定年収に業績賞与含む ■賞与:あり(業績賞与)※賞与詳細:年1回 ■人事考課:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:渋谷区、世田谷区在住者のみ 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> - 同じ区手当(渋谷区居住者480,000円/年) ※月額家賃30,000円以下の場合一律120,000円/年 ※同じ区手当支給者には交通費の支給なし - 同じ区引越補助(同じ区転居者を対象に上限50,000円まで) - 隣り区手当(本社所在地の隣区、世田谷区居住対象者120,000円/年) - 社員割引制度 - 誕生日クーポン支給 - 慶弔見舞金制度 - リロクラブ(提携宿泊施設、娯楽施設・サービス等の割引) - ウォーターサーバー -一定のものを除き副業自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※有給は1日、半休、1時間ごとの時間給として利用可

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