Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎！クリエイティブチームサポート】最初は事務業務からお任せ◎アシスタントプロデューサー
【クリエイティブ集団たちのサポート(事務)業務をお任せ／大手企業との取引が多数ある企業にて基本を学びながらスキルアップ／数々の広告賞を受賞するクリエイティブ集団／戦略やコンセプト策定～実際の施策までワンストップでご提案・ご提供】 ■仕事内容： グラフィックや動画制作における見積もり・請求等の経理関連業務を中心に、ディレクターのアシスタントとしてスケジュール管理や撮準備等を幅広くお任せいたします。 実務の流れを把握いただきつつ、随時レクチャーを行います。疑問点をその部度クリアにしながら業務の幅を広げていける環境です。 総務や経理職など業界未経験からの入社者も活躍しております。 ■具体的には： 見積書の作成・請求書の手配・コスト管理などの経理関連業務（メイン業務） 制作・撮影スケジュールの作成・進捗管理 各種契約管理（モデル・イラスト・レンタルボジ等） クライアント・協力会社との電話・メール対応 撮影準備・現場進行サポート・資料収集など ■担当案件： セコム、京急、タカラベルモント、他 ■当社の特徴： （1）当社は企画、コピー、デザイン、プロデュースのエキスパートで構成され、Palette2から6までを有し、JOBを共有しながらプロジェクトごとに制作をしています。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろん CM、Web など広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。 （2）当社は、企業のコミュニケーション活動を担い、そのブランド価値を高めるために質の高いクリエイティビティ（創造性）とスキルを常に高めていく努力はもちろん、あらゆるものに好奇心を持ち、それを楽しもうとする遊び心が求められます。 ■当社について： ◇安定した経営基盤 大手企業と長年取引が続いており安定した経営体制を実現できています。 ◇クリエイティブのレベルが高い 数々の広告賞を受賞しており、クオリティを追求したクリエイティブに強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・事務経験 ・PC基本操作(Word/Excel/PowerPoint) ※特にExcelでの四則演算やSUM関数等の実務利用経験 ■歓迎条件： ・経理業務経験 ・クリエイティブ業界での業務経験 ・各チームスタッフとの折衝・調整経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-19-25 エスタ渋谷ビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:30～19:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：71,515円～166,320円 固定残業手当/月：28,485円～40,680円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当： ・能力給52,525~139,200円 ・休日勤務手当:月12,660~18,080円(8時間) ・深夜勤務割増手当：月6,330~9,040円（20時間／割増分のみの金額） ※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給（バス利用規定有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■保養所（保健組合） ■健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始(4日)、有給休暇（入社半年後10日付与～最高20日）※入社年数により増加、産前・産後休業 ・ 育児休業（条件有）・介護休業（条件有）・特別休暇等
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