Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【東京】グレゴリー等のECサイト運営◆『SNIDEL』など複数展開中企業G◆年休123日
～サムソナイト、アメリカンツーリスター、グレゴリーの各モール内ブランド公式店舗の運営をお任せ～ ■募集背景： ・株式会社マッシュデザインラボは、マッシュグループのクリエイティブを担うデザインカンパニーです。 ・広告、Web、映像、アニメーション、空間デザインなど幅広い領域で企画・制作を手掛け、グループ内外のさまざまなプロジェクトを支えています。 ・現在、案件数の増加に伴う組織体制強化のため、EC運営担当を募集いたします。 ■業務内容： ・マッシュデザインラボが担当している社外クライアント（サムソナイト・ジャパン株式会社）傘下のサムソナイト、アメリカンツーリスター、グレゴリーの各モール内ブランド公式店舗（楽天、Yahoo!ショッピング）の運営をお任せします。 ・まずは出荷指示・お問い合わせ対応・商品登録などEC運営に付随する事務業務からご担当をいただき、その後適性や希望に応じてデータ分析や広告運用等幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・倉庫への出荷指示および管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・売り上げ集計および分析 ・商品登録 ・広告運用 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■マッシュデザインラボ： ・マッシュはグラフィックデザイン会社としてスタートしました。 ・現在は、広告の分野だけでなくアニメーションやWEB、建築にいたるまで、幅広いジャンルのデザインワークを行っています。 ・“きめ細かいものづくり”を意味する社名の通り、他にないデザインとものづくりへの姿勢のもと、生活の様々なシーンに寄り添い、笑顔が生まれるクリエイティブを生み出しています。 ■自社ブランド例： SNIDEL／gelato pique／FRAY I.D／LILY BROWN／FURFUR／Mila Owen／emmi／CELFORD／UNDERSON UNDERSON／SNIDEL HOME／LITTLE UNION TOKYO／AOURE／MIESROHE／Barbour／サムソナイト・ジャパン 株式会社…その他多数実績あり 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ECサイト運営、楽天、Yahoo!ショッピングなどのモール運営経験（目安2年～） ・Excel、WordなどのPCスキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員扱いとなりますが、勤怠など著しい問題がない限り正社員として契約更新 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 ※試用期間中、その他条件は変更無し。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～4,170,000円 固定残業手当/月：69,600円～99,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～446,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ■昇給昇格査定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 ＜その他補足＞ ■グループ内社員割引制度 ■育児支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休日、夏季休日、ウェルネス休暇（年4回）、産前・産後休暇、他特別休暇（慶弔休暇、看護休暇など） ※育休産休：取得率100%、復帰率98%
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