Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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求人要約
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- ★SNSの投稿づくりを6ヶ月の研修からスタート
- ★若手活躍◆平均年齢27歳！社内イベントや部活動も
- ★年休125日以上／残業5ｈ以下／在宅勤務可
仕事内容
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【6ヶ月間の研修◎】センスも実績も必要ありません。SNSの"伸ばし方"を、基礎から身につけられます！
「SNSは毎日見てる」 「なんとなくWebの仕事に興味がある」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 毎日なんとなく見ていたSNS。 その"伸びる投稿"には、ちゃんと理由があります。 Nexilでは、その理由を半年かけてじっくり学べます。 ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 6ヵ月の研修で、まずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心！ 基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるので、 パソコンが苦手な方も、SNSを見る専門だった方も心配いりません。 《 研修例 》 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ SNSの基礎知識 □ 投稿のつくり方 □ 数字の見方 《 具体的な仕事内容 》 まずは、先輩のサポートをしながら以下の業務をお任せします。 ■投稿する内容の準備（写真や文章の整理） ■投稿の予約設定（決まった時間に自動で投稿されるよう設定） ■コメントやメッセージのチェック・お返事 ■投稿の数字をまとめる ■テンプレートを使った画像づくり ↓ 慣れてきたら… ■「次はどんな投稿をするか」の企画・アイデア出し ■ショート動画の撮影・編集 ■バナー・サムネイルの制作 ■数字を見ながら「どうすればもっと伸びるか」を考える ■アカウントをまるごと1つお任せ できることから、ひとつずつ始めていきましょう！
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チーム組織構成
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★平均年齢27歳！ ★未経験スタート90％！ 「Nexilは人がいい！」という声も実際に上がるくらい、風通しバツグンの環境が充実している当社。 社員同士のコミュニケーションも豊富にとれるよう、 社内イベントやチームランチ会などの交流の機会も豊富に設けています！ また、スキルやキャリアに関する悩みを気軽に相談できる環境があるからこそ、 不安を払拭しながら成長していくことができます◎
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組織名称
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・定着率 → 定着率95%以上
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対象となる方
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U-35限定！【転勤なし／リモートあり】「SNSが好き」「やってみたい！」その気持ちがあればOK！
★業職種未経験歓迎！ ★学歴不問◎ 35歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） ▼下記1つでも当てはまる方はぜひ、ご応募ください！ □SNSを見るのが好き（自分で投稿していなくてOK） □流行やトレンドを追うのが好き □"好き"なことを仕事にしてみたい □なんとなくWeb・IT業界に興味がある □手に職つけて成長したい □人と接することが好き □働く環境や自分の時間も大切にしたい □スキルアップしながらもっと成長したい ※アカウントの運用経験・フォロワー数は問いません。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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＼気軽にお話ししましょう！／ 面接というより、面談のような形で お話ししたいと思っています！ 「やりたい事が見つからない」「将来が不安…」など 今抱えているお悩みもお気軽にご相談ください！
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勤務地
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★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！ 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモートワーク可 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
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勤務時間
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■9：00～18：00（休憩1時間） ※プロジェクト先により、異なります。 嬉しい魅力たくさん！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★残業少なめ！ 月平均の残業は5時間以下！ メリハリつけた働き方も叶います◎ ★リモートワークもあり！ 長く活躍して欲しいからこそ、働く環境づくりにも尽力！ 在宅で働きたい方もお気軽にご相談ください！
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平均残業時間
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月5時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇等に変更はありません。
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給与
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■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！ パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当
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賞与
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年1回
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収330万円～850万円
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社員の年収例
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- 年収820万円／27歳・SNSマーケター職／経験5年
- 年収610万円／25歳・SNSマーケター職／経験3年
- 年収400万円／23歳・SNSマーケター職／経験1年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ■交通費支給あり（月上限30,000円） ■家賃補助あり ■6か月間の研修制度 ■転勤なし ■書籍購入制度(※会社負担) ■チームランチ（毎月実施※会社負担） ■シーズンイベント（年間4回ほど実施） ■懇親会（毎月実施） ■服装・ネイル自由 ■オフィスコンビニ設置 ■リモートワーク可 ■資格取得支援制度あり
★Nexilならではのユニークな制度も豊富！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3ヶ月に1回のチームランチ ・キックオフミーティングでは社員全員で懇親会を開催 ・新しい仲間が入社した際の歓迎ディナーあり ・月1冊まで会社負担で書籍の購入可能！ ・ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題 ・社内カフェ／部活動あり
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給消化率：81.8％
■産前・産後休暇
■育児休暇
5日以上の連続休暇取得OK 産休・育休取得実績あり
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／SNSマーケター
SNSは見る専門で、投稿もしたことがないまま入社したので正直不安もありましたが、 6ヶ月間の研修で基礎から教えてもらえたので、安心してスタートすることができました！
■同僚／Wさん／SNSマーケター
研修で数字の見方を覚えてから、仕事の面白さが一気に変わりました。今は自分の企画した投稿が伸びる瞬間が一番の楽しみです。任せてもらえる範囲もどんどん広がっています！
■同僚／Oさん／SNSマーケター
未経験で入ったので最初は不安でしたが、分からないことをすぐ聞ける空気があります。チームランチや部活動もあって、仕事以外でも話せる相手が多いのが安心につながっています！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
SNSが好き。その入口だけで、キャリアはつくれる
◎自分の考えた投稿が、数字になって返ってくる 手厚い研修制度やサポート体制が充実しているので「この環境で成長したい」 「Webの世界でキャリアアップしたい」という想いをお持ちの方は、自分の描く理想の キャリアに向かって成長ができます。自分が関わった投稿の反応が目に見えるからこそ、 仕事のやりがいや醍醐味も大きく味わいながら活躍することができるでしょう。
▲高みを目指す努力を続ける 今の時点で、まだ将来のキャリアが決まっていない･･･という方でも「そんな自分を変えたい」「もっと上を目指して頑張りたい」という意欲のある方は、自分自身のスキルアップに繋げながら成長していくことができます。現状に満足して、高みを目指す努力を続けられない方は少し厳しいかも知れません。
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