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仕事内容

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【Webディレクター】インバウンド領域◆戦略～改善まで一貫◆SNS・広告・KOL等◆プライム上場G

【上流設計から施策改善まで一貫支援／手法にとらわれずスキル身につく／成長市場でキャリア積める】 ■企業概要当社は、地方自治体と強固なネットワークを持つ「チェンジホールディングス」と訪日インバウンド支援を牽引してきた「WAmazing」の共同出資により設立。両社のアセットを融合させたインバウンド特化のマーケティング支援を展開。WAmazingが持つ豊富な訪日旅行者データ（予約・購買履歴）と台湾・香港などのネイティブスタッフの知見を掛け合わせ、国内の民間企業や自治体に対し、データに基づく精度の高いプロモーションをワンストップで提供しています ■採用背景 2025年の訪日外国人旅行者数は4,268万人、消費額は9.5兆円と過去最高を記録し、インバウンド市場はかつてない追い風を受けています。当社においても、今までの支援実績を背景に案件依頼が急増しており、事業は一気に拡大フェーズに突入。そのため、訪日マーケティングパートナー事業では国内の民間企業（宿泊施設、商業施設、小売など）であるクライアントの成功に伴走するディレクターを増員募集 ■業務内容インバウンド施策の戦略立案から、プロジェクト進行管理、効果検証・PDCAサイクルの推進までを一気通貫で統括。クライアントの課題に対して、適切なマーケティングソリューション（SNS・KOL・Web・広告等）を組み合わせてプロモーションを成功へ導きます＜クライアントマーケティング支援＞・プロジェクトマネジメント・課題ヒアリング、施策の企画立案・要件定義・予算管理、スケジュールの策定および進捗管理＜各専門チーム・外部パートナーの統括＞・社内外のクリエイター、プランナー、外部ベンダーとの連携・指示出し・各種施策（SNS・KOL・Web・広告等）の進行管理と品質管理＜効果測定・改善提案＞・施策実施後のデータ分析および効果検証・レポート作成・定例MTGでのクライアントへの報告と改善提案によるPDCAの実行 ※組織は20名体制 ■魅力・施策の幅広さによるスキルの拡張一つの手法に閉じることなく、KOL・SNS・広告・Web制作などを幅広く経験し、包括的なディレクションスキルが身につく・国・地域ごとの文化や消費動向に触れながら、成長市場でのキャリアを築ける変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・プロジェクト管理（マネジメント）経験：3～5年 - マーケティング施策、Web制作、プロモーション等の進行経験 - 予算（内部工数）とクオリティ管理の実務経験 - 社内・社外関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整力 ■歓迎スキル・ SNS運用（Instagram、Facebook、TikTok、Xなど）のディレクション経験・ KOL（インフルエンサー）施策の企画・進行ディレクション経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TokyuReit虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,516,480円～4,219,776円固定残業手当/月：123,627円～148,352円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（4,10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社時に実費を支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度有：上限65歳まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞ ■ワークサポート制度：モニター購入などに利用できるリモートワーク手当あり ■リモートワーク手当（入社時1回）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日休暇：年末年始休暇、夏季休暇（1日）、慶弔休暇、有給休暇（入社直後に10日付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり／育休後復帰率100%）、介護休暇

Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

職務内容

仕事内容

勤務地

給与