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Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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株式会社マッシュビューティーラボ
千代田区, 日本3日前まで 2026/11/30
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【東京/麹町】 EC担当(メンバー~リーダー想定)◆「コスメキッチン」など人気ブランド多数

~SNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)、Cosme Kitchen(コスメキッチン)、SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開するマッシュグループ/食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有/ウェルネス休暇/産休育休・時短勤務実績あり~ 【募集背景】 マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)、Cosme Kitchen(コスメキッチン)、SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 マッシュビューティーラボではEC部門事業拡大による人員強化のため、EC担当を募集致します。 【業務内容】 自社コスメブランド(Cosme Kitchen、Biople等のセレクト業態・SNIDEL BEAUTY、Celvoke等のPB業態いずれも取り扱いあり)をはじめとするマッシュビューティーラボのEC担当として下記業務をご担当いただきます。 ※担当ブランドは希望と適性に応じて検討いたします ■具体的な業務内容 ・ECサイトの企画立案~効果検証 ・メールマガジンの作成、配信、効果検証 ・GAでの分析と効果検証 など ■当社の特徴: コスメキッチンを中心に、オーガニックライフを提案する小売店舗事業やオリジナルブランドを展開しています。「人々に幸せを届けたい」というグループのポリシーを大切に、毎日の暮らしをオシャレに彩る様々なサービスを提供しています。 ■マッシュグループの考え方・特徴: ベーシックスローガンに「ウェルネスデザイン」を掲げ、「時代にフィットしたウェルネスとは何か?」を考え、当社にしかできないウェルネスを届け続けていきます。2016年秋冬のコレクションより、グループ全体でリアルファーの使用を廃止いたしました。「時代に合わせてトレンドに敏感に」、コスメ・飲食事業だけでなく、社員全員がそういった志向を取り入れることを大切にしています。 変更の範囲:組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・自社EC運営業務経験(目安2年以上) ・ナチュラル&オーガニック、弊社プライベートブランド、セレクト商材に興味関心がある方 ■歓迎要件 ・化粧品業界でのEC経験 ・ECサイトコンテンツの企画立案~効果検証経験 ・メールマガジンの作成、配信、効果検証経験

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勤務地

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<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間中は契約社員扱いとなりますが、勤怠など著しい問題がない限り正社員として契約更新 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 ※試用期間中、その他条件は変更無し。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,668,800円~4,190,472円 固定残業手当/月:79,600円~109,127円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 302,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定 ■査定:年1回 ■管理監督者として採用になった場合は固定残業代支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限3万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ※雇用形態により変動あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。 <その他補足> ■グループ内社員割引制度 ■育児支援制度 ■社員食堂 ■託児所

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休日、夏季休日、ウェルネス休暇(年4回)、産前・産後休暇、他特別休暇(慶弔休暇、看護休暇など) ※育休産休:取得率100%、復帰率98%

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