Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【新宿】SNSアカウントプランナー／SNS公式アカウントの運用・企画など◆土日祝休／残業月平均6時間
【土日祝休み／残業月平均6時間以内】 ■業務内容： 関連法人が運営するクリニックを中心に、事業成長に直結するSNSマーケティングをお任せします。 単なる運用ではなく「戦略設計〜分析・改善まで担うSNSマーケター」の役割です。 ■具体的内容 ・SNS投稿内容の企画、投稿 ・ユーザーからのコメント／メッセージの確認、返信 ・SNS投稿ツールの操作 ・他部署や業者との連携 ※SNS広告の運用もスキルに応じてお任せします…SNS（Facebook・Twitter・Instagram・line・youtube、tiktokなど）広告の運用、改善提案 ■業務の特徴： ・事業会社のSNSプランナーとして、自由診療のクリニックを中心に、公式SNSの企画立案～運用まで一貫して業務をお任せします。 ・SNSの公式アカウントを中心に複数アカウントを運用中です。解析ツールを用いたデータ分析から、仮設を立て、運用改善や新たな施策立案までの一連をお任せします。 ・マーケティング部へ所属し、デザイナーなど他ポジションのスタッフと連携を取りながら業務を進めて頂きます。 ■当ポジションの特徴： 関連会社が運営するクリニックの情報発信となるため、SNSの投稿企画から撮影・運用、効果の数値検証、改善提案まで一貫して取り組むことができます。ご自身のアイデアや提案が直接成果に反映され、集患や認知度向上といった大きな成果につながる可能性があります。具体的には、ドクターやスタッフの撮影を行いながら、クリニックの魅力を伝えるコンテンツを制作。投稿後の反応を分析し、PDCAサイクルを回しながら効果的な運用を実現していきます。仕事とプライベートの両立がしやすく、安心して働ける環境でSNS運用のスキルを磨けます。 ■配属先について： ・マネージャー1名・メンバー3名が在籍しています。 ・20代、30代の社員が活躍しています。個人プレーよりチームプレーを重視しており、個人の経験や意見が通りやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、クライアントの想いと可能性を「マナ＝力」に変え、人と人、企業と社会を「リンク＝つなぐ」マーケティングカンパニーです。革新的なマーケティング戦略で新規顧客の増加と既存顧客の満足度向上を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SNS運用の実務経験2年以上 ・SNSトレンドやアルゴリズムへの理解と、ブランドトーンに合わせた運用力 ・KPIを持って運用し、改善まで行った経験 ・フル出社が可能な方 ■歓迎条件： ・Web広告の運用に携わった経験 ・Webマーケティングの効果分析等でPDCAを意識した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2丁目5-12 FORECAST新宿AVENUE 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～374,860円 固定残業手当/月：14,000円～18,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～392,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■役職手当 ■定期健康診断
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇、長期・連続休暇
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