Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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新規メディア編集長／メディア責任者候補■新規事業立ち上げ｜経営者の「叡智」を次世代へ届けるメディア
～経営者の価値観や叡智を後世へ残す、新規メディア立ち上げメンバー／代表とともに新規事業の「0→1」フェーズに携わる！～ 経営者がこれまで歩んできた道のりには、成功も失敗も、数えきれない意思決定もあります。その経験の中にある「叡智」を引き出し、次の世代へ届けるメディアを新たに立ち上げます。 お任せするのは、経営者へのインタビューを軸としたコンテンツの企画・編集から、記事・動画の制作ディレクション、発信、そしてメディア全体の世界観づくりまで。すでにあるメディアを運営するのではなく、「誰に、何を、どう届けるのか」から考え、ゼロからメディアを創っていっていただきます。 ■業務内容 ○メディア企画 ・メディアコンセプト・編集方針の具体化 ・コンテンツ企画、特集企画等の立案 ・メディアの成長に向けた施策の企画・実行 ○コンテンツ制作・メディア運営 ・記事制作のディレクション、取材、編集・品質管理 ・公開スケジュール・コンテンツ管理 ・SNS等を活用したコンテンツの発信・拡散 ・メディア運営に伴う各種実務 ・動画・コンテンツ制作ディレクション ■この仕事で得られる経験 ・経営者の「叡智」を届ける新規メディアを、コンセプト設計から立ち上げる経験 ・メディアの編集方針・コンテンツ企画・制作・発信まで一気通貫で担う経験 ・多様な経営者の経験・思想・意思決定に触れ、それを社会に届けるコンテンツへ昇華する経験 ・記事・動画・SNSなど、複数フォーマットを横断したメディアづくりの経験 ・ライター・編集者・クリエイター等を巻き込み、継続的に良質なコンテンツを生み出すチームづくりの経験 ・将来的に、編集長・メディア責任者としてメディア全体を牽引するキャリア ■同社に関して 株式会社クロス・オペレーショングループは、戦略を具体プロセスに落とし込み、属人化を防ぐ仕組み作りが強みとする、経営と現場を繋ぐ「BizOps」に特化した支援企業です。 自社開発のSaaSや生成AIを駆使し、300社以上の現場を改革。単なる効率化を超え、オペレーションを企業の競争優位性に変える伴走支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・Webメディア、オウンドメディア等の企画・編集・運営経験 ・経営者・役員・著名人等への取材、インタビュー経験 ・社内外のライター・編集者・クリエイター等と連携し、制作を推進した経験 ・新規メディア・Webサービス等の立ち上げ経験 ・SEO、SNS等を活用したコンテンツグロースの経験 ・クライアントワークにおける企画提案・制作経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区隼町3-19 NOVEL WORK半蔵門3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜拠点 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい10F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,481,788円～5,477,976円 固定残業手当/月：79,851円～123,502円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 370,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・出張手当・リモートワーク手当・入社時研修
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日
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