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Web／制作ディレクター◆IPホルダー・エンタメ企業担当者と企画フェーズから直接議論
■業務内容 社内のプランナー・デザイナー・エンジニア・QAと組み、要件定義から制作進行、運用改善までを一気通貫で担当します。 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案 ・見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理 ・社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理 ・ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携 ・公開後の改善提案や運用ディレクション ・IPタイトルやコンテンツと向き合いながら、プロジェクトを進行し、成果物の品質の管理を行います。 ■担当案件例 16以上のIPに関わるプロジェクトを進行しています。（2026年現在） ◆ONE PIECE 関連 ◆アイドルマスター ◆アイドリッシュセブン ほか ■担当の持ち方と、入社後の流れ ディレクターは、それぞれ複数のプロジェクトを並行して担当しています。1件あたりの期間は、数週間で走り切る短期キャンペーンから、年間契約の運用案件まで幅があります。 担当する役割は、年次や経験に応じて決まります。おおまかにこの3つのレイヤーです。 ・メイン担当：案件の意思決定者。要件定義から予算、スケジュール、クライアント折衝まで責任を持つ ・サポート担当：メイン担当と組み、特定領域や繁忙期の実務を分担する ・リーダーポジション（管理）：案件を後方からサポートし、判断のポイントでフォローする 経験の浅いうちはサポート担当として案件の文脈と進め方を掴み、そこからメイン担当へ、さらに複数案件を後方から支えるリーダーポジションへと、段階的に役割を広げていきます。 ■組織について ディレクターチームは６名。平均年齢は28歳となります。 ■私たちについて ジュニは、ブランドやコンテンツが届けたいメッセージを、アソビゴコロにあふれる自由な発想と、デジタル技術を伴う”ものづくり”で新たな体験として世界に届けるクリエイティブ・エージェンシーです。 ■特徴 バンダイナムコグループ各社様の案件をはじめとし、直接のお取引が9割以上です。有名IPのプロモーションや大規模なサービス開発、リアルイベントのインスタレーション開発、ライブ配信と連動した施策など多種多様なプロジェクトに携わっています。デジタルを軸に新たな体験を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webディレクションの実務経験3年以上 （Webサイトの新規制作またはリニューアル案件を、主担当として完遂した経験。クライアントとの要件整理・提案から、見積・スケジュール設計・制作進行管理、デザイナーやエンジニアとの連携、公開までを一通りご自身で経験されていること） ■歓迎条件： ・エンタメ領域（アニメ・ゲーム・イベント・キャラクター・音楽等）でのディレクション実績 ・年間契約の運用・保守案件を担当した経験 ・エンジニアと技術要件を詰めた経験（実装スキルは不要）
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件です
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～415,000円 固定残業手当/月：78,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定します ■社内メンバーの想定年収イメージ ※パフォーマンスや役割の広がりに応じて、評価と報酬が連動する設計 ・一般クラス：400万～450万円 ・チーフクラス：500万～550万円 ・リーダークラス：600万～800万円 ■賞与・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費支給 セミナー参加費支給 ＜その他補足＞ 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入 iDeCo+（個人型確定拠出年金）5,000円補助 福利厚生サービス「Wantedly Perk」（各種割引・ギフト券付与等） インフルエンザ予防接種補助 産休・育休・時短勤務制度あり（リモートワークの相談も可能） 業務PCは基本Mac 希望スペックのPCおよびデュアルディスプレイ支給 社用携帯支給 有償AIの利用可能 食事補助あり オフィスコンビニ・フリードリンク完備 マッサージチェア 卓球台 スナックジュニ 社員旅行
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 フリーバカンス5日、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇 ※入社月によって有給付与日数が変わります。（4月～9月入社：10日/10月～12月入社：5日/1月～3月入社：2日）
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