Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【丸の内】オンライン教育コンテンツ企画◆韓国本社業界トップクラス◆月残業10~20h
★設立5年目にして毎年成長を続ける急成長企業 ★韓国本社は韓国証券市場(KOSDAQ)上場、業界トップクラスの教育プラットフォーム企業 ■当社について 当社は、教育プラットフォーム「Coloso」を運営する企業として、2021年10月より日本でサービスを展開しています。「Coloso」は、イラスト・3DCG・映像・音楽・ゲーム制作・プログラミングなど、第一線で活躍するトップクリエイター・専門家の知見を凝縮した講座を、時間や場所を問わず学べるVOD形式で提供するプラットフォームです。「本物のプロから本物のスキルを学べる」という体験価値にこだわり、受講者が実践で使える知識・技術を習得できるようサポートしています。 ■募集背景 クリエイティブ領域で培ってきた土台を強くすることはもちろん、今後は趣味やAI・テック分野まで講座ラインナップを拡大していくフェーズです。この事業拡大を推進する核として、新規講座の企画からプロデュースまでを一気通貫で担うメンバーを募集します。 ■業務内容(企画~公開までの一連の流れを担当いただきます) (1)市場調査・競合分析:担当カテゴリの市場動向を調べ、新規講座テーマを企画立案 (2)講師リサーチ・リクルーティング:業界の第一線で活躍する専門家を探し出す (3)講座企画・カリキュラム設計:講師と二人三脚で、講座のカリキュラムや学習設計を作り込む (4)プロジェクトマネジメント:撮影~制作~公開まで、スケジュールと品質をハンドリング (5)データ分析・改善:受講データ・売上データをもとに、次の企画・改善施策へ反映 ※担当カテゴリ例:イラスト/ゲーム制作/音楽/AIテック/料理・ベーキングなど、幅広いジャンルを横断して企画に携われます ■この仕事ならではの魅力 ・「好き」を仕事にできる:自分の興味・強みに合わせて企画領域を広げていけます ・成果がダイレクトに見える:自分が手がけた講座の受講者数・満足度・売上がすぐに数字で返ってくるので、成長実感を得やすい環境です ・入社後3か月はOJTで伴走:企画立案からリリースまで、先輩と一緒に進めながら着実にスキルを身につけられます ・将来はマネジメントも目指せる:裁量を広げながらチームマネジメントなどのキャリアアップが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> 【必須経験】 ・主体的に企画を立案し、実行まで推進した経験をお持ちの方(企画の規模は問いません) ・周囲を巻き込みながら、何かを形にした経験をお持ちの方(社内プロジェクト、サークル・学生団体の運営など) 【歓迎経験】 ・クリエイティブ、テクノロジーなど興味関心が深い、好きなジャンルをお持ちの方 ・裁量を持って働きたい、自分の可能性を広げたい方 ・「これなら誰にも負けない」と言えるジャンルをお持ちの方 ・将来的にチームマネジメントやキャリアアップを目指したい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内/JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・最初3ヶ月間の試用期間は09:00~18:00の固定時間勤務 (実働8時間) ・試用期間が終了した後は、フレックスタイムに転換 (コアタイム10:00~17:00)
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給与
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<予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,334円~673,540円 固定残業手当/月:63,939円~159,860円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 397,273円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT(しっかりと対面でOJTを行います) 年間30万円限度の教育費を提供 <その他補足> 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細: ・雇用契約は125日以上の休日で締結し、実質休日は概ね125日以上(令和7年は休日128日) ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・祝日・GW・年末年始休暇
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