Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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＜ミズノ・大阪本社＞自社ECシステムディレクター｜バックエンド・データ連携担当◆在宅可
＜フルフレックス・残業平均10H以下・在宅可で働き方◎／事業会社で上流工程・ベンダー管理を担当＞ ◎ミズノのDTC事業を支える自社ECサイトにおいて、基幹・物流システムや外部ツールとのデータ連携を担当 ◎自らプログラミングするのではなく、課題調査、要件整理、ベンダーへの指示、UAT、リリース後の検証までを推進します ◎フロント側の機能改修に伴うバックエンド変更や、クーポン・受注・配送等のシステム不具合の原因調査、解決にも携わります ◎残業月10時間以下、在宅勤務は週2日程度。事業会社で上流工程へ挑戦したい方に適した環境です♪ ■業務内容 オウンドEC戦略課UIUXチームにて、自社ECサイトのバックエンドおよび各種システム連携を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・UI／UX改善に伴うバックエンド側の改修案件推進 ・基幹システム、WMS、ECカート、外部ツール間のデータ連携管理 ・新規ツールの導入検討、API連携、DFO管理 ・課題調査、要件定義、発注、UAT、リリース後の検証 ・クーポン、受注、配送等に関するシステム不具合の調査、改善 ・システム開発ベンダー、ツールベンダーとの折衝、進捗・品質・コスト管理 ・既存ツールの担当窓口、定期運用業務 ・GA4等を用いたアクセス解析、改善提案 ■組織構成 オウンドEC戦略課22名、UIUXチーム4名。 今回の募集ではバックエンド領域を担当します。（50代、40代） 中途入社の先輩も活躍しており、安心してジョインいただくことができます。 ■入社後の流れ・キャリアパス OJTや先輩社員の案件同行を通じて、システム構成や各種ツールを習得。定期業務やスポット案件から担当し、将来はバックエンド改修やツール導入の中心として、要件定義、ベンダー管理、効果検証を担います。ECシステム・UIUX領域の戦略策定やチームリードも目指せます。 ■採用背景 DTC事業の強化に向け、自社ECサイトのバックエンド領域を補強するための募集です。 今後の案件増加を見据え、基幹・物流システムや外部ツールとのデータ連携、システム改修を推進できる人材を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎！> ■必須要件 ・ECサイトのシステム担当として基幹・WMS・外部ツールの連携構築経験 ・自社ECでのフロントエンドまたはバックエンドのシステム実装及び改修業務経験 ・モール（楽天、yahoo、Amazon）のシステム連携実施経験 ・GA4・PBI・Tableauなどのツール活用および分析経験 ※ツール等はすべてを網羅している必要はございません。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）※4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：会社規定に基づき利用可 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、持株会、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職、テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 一部年数回の土曜営業日有、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか
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