Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【恵比寿駅】Webディレクター/自社サービスの制作・運用・改善/企画から効果検証まで幅広く担当
■概要 トレイダーズ証券株式会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスを親会社とし、外国為替証拠金取引(FX)において『みんなのFX』『みんなのシストレ』『みんなオプション』等のFX取引サービスを提供しています。グループ会社に外国為替証拠金取引システムおよび暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowthがあります。 当社では、Webサイト・アプリの制作・運用体制の強化に伴い、Webディレクターを募集しています。 本ポジションでは、当社金融サービスのWebサイトの制作ディレクションや運用・改善、アプリのUI/UX改善を中心に、社内外関係者との調整・進行管理、利用状況の分析に基づく改善提案などをお任せします。 また、ご経験やスキルに応じて、サイトリニューアルやアプリ改善等のプロジェクト推進にも携わっていただきます。 Webディレクションの経験を活かしながら、自社サービスの利便性向上や顧客体験の改善に主体的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細 当社金融サービスのWebサイトの制作・運用・改善やアプリのUI/UX改善を、ご経験・スキルに応じてお任せします。 Webディレクションを中心に、施策の立案から実行、効果検証まで幅広く携わっていただきます。 ・Webサイトの更新・改善における制作ディレクション ・アプリの画面・操作導線の改善に向けた課題整理、UI/UX改善提案 ・新規ページ・コンテンツ制作やアプリ画面改善に伴うワイヤーフレーム作成、要件整理 ・更新指示書の作成、修正指示、成果物の確認(コーディング不要) ・社内外関係者との調整、制作スケジュール・進行管理 ・Webサイトやアプリの利用状況の分析、改善施策の立案・効果検証 ・社内プロジェクトへの参画、サービス改善施策の推進 ・UI/UX視点での改善提案・デザインディレクション ・動画コンテンツ(YouTube等)やSNS投稿の更新管理 ・その他、付随する業務 ■組織構成 マーケティング部 13名 (部長1名 課長2名 メンバー8名 派遣2名) 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webディレクターまたはそれに準ずる実務経験2年以上(事業会社・制作会社等での制作指示や進行管理の経験) ・HTML・CSSの基礎知識 (ソースを読み、制作者へ具体的な修正指示ができる程度/本格的なコーディング不要)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし
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給与
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<予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※昇給:あり ※業績によって賞与(年2回)の支給あり ※基礎賞与+業績賞与:最大4.5ヶ月分(個人評価により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※月額10万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:入社3年経過後適用 <定年> 60歳 70歳迄の再雇用有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・持株会制度(奨励金率30%) ・健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 ・ストックオプション制度 ・資格取得支援制度 ・コミュニケーション補助制度:1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7,500円を上限に年3回飲食代を補助 ・勤続功労報奨制度:勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給 ・育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり)等
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等 ・有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与)
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