Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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仕事内容

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【東京／丸の内】有名商業施設のWebサイト制作・運用担当◆幅広い制作業務／土日祝休み

【有名商業施設公式サイトの制作運用一式を担当／CMS更新・デザイン・コーディング・分析に携われる／在宅併用可・転勤なし・完全週休2日制】 有名商業施設のWebサイトやデジタルコンテンツの運用案件拡大に伴い、制作・運用体制を強化するための増員募集です。 現在は、Webサイトの更新・制作をはじめ、サイネージやメルマガ、バナー制作など、施設の情報発信に関わる幅広い業務をチームで担当しています。 今後さらに、Webサイトの運用品質を高めるとともに、コンテンツの改善やデジタルを活用した情報発信を強化していくため、WEB制作の経験を活かして幅広い業務に携わっていただける方を募集します。 本ポジションは、制作だけではなく、クライアントや社内外の関係者と連携しながら、企画・制作・更新・運用・改善まで幅広く携われるポジションです。 デザインやコーディングなど、これまで培ってきたスキルを活かしながら、Webサイト全体の運用や制作進行、コンテンツ改善などにも業務の幅を広げていくことができます。 ■具体的な業務： ・CMSを使用したWebサイトの更新・運用 ・HTML、CSSを使用したWebサイトの修正・更新 ・Webページ、LP等の制作・更新 ・バナー等のデザイン制作 ・サイネージの制作・運用 ・メルマガの制作・配信 ・各種Webコンテンツの企画・制作・更新 ・アクセス状況等の確認、分析・改善 ・クライアントや社内外関係者との調整 ・制作スケジュールの管理、進行 ・原稿確認、情報整理、校正などの運用業務 ■業務の特徴： ◎制作・デザイン・コーディングのいずれか一つだけではなく、これまでの経験を活かしながら、幅広いWeb運用業務に携わっていただきます。 ◎将来的には、制作業務だけでなく、クライアントからの要望をくみ取り、より良いWebコンテンツの提案や改善にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成： SP事業部：105名／配属部署人数：17名 メンバー同士で連携しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎Webサイトの制作・運用経験が3年以上あり、下記のスキルをお持ちの方 ・CMSを使用したWebサイトの更新・運用経験 ・HTML、CSSの基本的な知識・実務経験 ・Photoshop、Adobe XD等を使用したWebデザインの実務経験 ・Webコンテンツの制作・更新経験 ・原稿作成、ライティング、校正などの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅・日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 368万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与（6月・12月） ■昇給（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ・再雇用制度（社内規定あり） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得合格お祝い金制度 ＜その他補足＞ ・昇給（1月） ・賞与（6月・12月） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・職務手当 ・時間外手当 ・資格取得合格お祝い金制度 ・副業可（社内規定あり） ・再雇用制度（社内規定あり） ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・関東IT健康保険組合加盟

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間125日以上 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・季節休暇（夏季・年末年始） ・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日） ・慶弔休暇 ・その他