Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【赤坂】<AI×マンガ>コンテンツプロデューサー◆LINEマンガ発AI新規サービスの立ち上げ
□■国内マンガアプリの累計ダウンロード数トップクラスの電子コミックサービス「LINEマンガ」等運営■□ ■概要: LINEマンガのAIインタラクティブストーリーサービス「byUs」の日本版立ち上げメンバーとして、コンテンツプロデューサーを募集いたします。 担っていただくのは、マンガIPの公式キャラクターの人格設計と、その品質保証です。 ■業務の特徴: ◇業務の中心は、ゼロからの創作ではありません。原作という素材を、どう組み立てるかです。日本版は立ち上げフェーズのため、運用ルールや基準づくりにも初期から関われます。プレイヤーとして実務を担っていただくポジションです。 ◇業務では生成AIを日常的に使います。キャラクターを自由に設定して「遊ぶ」ことが、そのまま仕事になります。プロンプトの書き方はスキル化・テンプレート化されているため、AIプロンプティングの経験やコーディングスキルは必要ありません。 ■「byUs」とは: 「byUs」は、マンガIPの公式キャラクターと一緒に物語をつくるサービスです。 楽しみ方は2つあります。公式の物語に自分が参加する「公式ストーリー」と、キャラクターの性格・話し方・本質はそのままに、世界観を自由に設定できる「ファンストーリー」です。権利者の公認のもと、公式キャラクターによるファンフィクション(公式が認めた二次創作)を楽しめます。 ■業務詳細: ・IP・キャラクターの選定(どの作品の、どのキャラクターを展開するか) ・キャラクター設計(CHARACTER・LORE・RULEの設計) ・日本版への作り直し(翻訳ではなく、背景・文化・呼称の置き換えを含むローカライズ) ・日本独自のオリジナルラインナップの構築 ・会話テスト・品質管理(テスターチームの進行管理を含む) ・ファンストーリー(UGC)の土台づくり、日本版セーフティ基準の策定 ■当社について: <新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニー> 現在は日本市場でのさらなる成長に向けて、次の3つの分野に重点投資を行っています。 ・日本独自のオリジナルコンテンツへの投資拡大 ・ユーザーファネル全体を通じたユーザー規模とエンゲージメントの拡大 ・ユーザー獲得チャネルを多様化するためのパートナーシップの強化 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・ゲームシナリオの制作経験3年以上(恋愛ゲーム・乙女ゲーム・ノベルゲーム等) ・Web小説に関わる実務経験3年以上(編集、品質管理、プラットフォーム運営等) ※特別なツールスキルは不要です(Slack・Excelを業務で使えれば問題ありません)。 ※AIプロンプティングの経験、コーディングスキルは問いません。 ■歓迎条件: ・キャラクターの人格設計、セリフの書き分けのご経験 ・UGC・投稿作品のガイドライン/レギュレーション運用のご経験 <語学補足> ■歓迎条件:韓国語または英語での業務コミュニケーションスキル
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等、変更なし
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給与
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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,440,000円~7,395,996円 固定残業手当/月:130,000円~217,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■インセンティブプラン:あり(年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります/支給日に在籍している場合に限り支給対象となります) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学力アップ支援(社内で就業時間前後に英語・韓国語・日本語の語学講座を開講) ■スキルアップ研修(外部のビジネス研修) など <その他補足> ■LINE Digital Frontier Benefit Plan(自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度) ■通信費補助(自宅勤務のための通信費補助制度) ■社内カフェ、昇降式デスク/高機能チェア ■健康支援(定期健康診断の再検査費用補助) ■ベビーシッター利用支援 ■社内コミュニケーション費補助 ■全社集会イベント ■積立有休制度 ■サークル活動 ■財形貯蓄 など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇 ■積立有給休暇 ■リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間/補助金30万円) ■特別休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
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