Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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仕事内容

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【運営ディレクター】ファンクラブ運営・企画でファン体験を創るポジション/ライブ配信・ミクチャ展開

【ファンクラブサイトの運営/ファンエンゲージメントを高める企画等もお任せ/業界未経験者大歓迎/完全週休2日制/年休120日以上】 株式会社DONUTSは、ライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』をはじめ、多彩なIT×エンタメサービスを展開しています。現在は「ファンビジネス領域」のさらなる成長を推進しており、グループ会社である株式会社ANYLANDのファンクラブ事業と、自社サービス『Favo』『ミクチャ』が持つファンコミュニティ基盤を融合した新体制をスタートしました。 本ポジションでは、DONUTSグループが展開するファンクラブサービスおよび自社サービスの運営ディレクターとして、日々のサービス運営から新規会員獲得施策の企画・実行、データ分析を活用したサービス改善まで幅広く担当していただきます。アーティストやタレントの魅力を最大限に引き出し、ファンにとって価値ある体験を提供しながらサービス成長を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・ファンクラブサイト／アプリの日常的な運用・進行管理 →スケジュール通りにコンテンツが配信されるよう、進行管理やデータ登録などを行います。 ・新規会員獲得、およびファンエンゲージメント向上のための企画・実行 →アーティストの世界観に合わせ、ファンが喜ぶ限定コンテンツやSNSプロモーションを企画・実施します。 ・データ分析に基づく、サービス改善案の立案 →データ（会員数やアクティブ率など）を分析しながら、日常的なサイト・アプリの運用管理、および新機能の提案。 ・新機能開発やサイト改修に向けたディレクション →システムの機能追加やデザイン変更について、社内の開発メンバーと連携して形にしていきます。 ■魅力 ◇ファンの熱狂を生み出す仕事 アーティストやタレントを支えるだけでなく、その先にいるファンへ直接価値を届けられるポジションです。自ら企画した施策が会員数増加や売上向上、コミュニティの活性化につながり、大きなやりがいを実感できます。 ◇エンタメ業界の最前線で活躍できる 芸能事務所やアーティスト、インフルエンサーと直接関わりながらビジネスを推進できます。営業活動にとどまらず、エンタメコンテンツの価値向上を支援するパートナーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※業界未経験歓迎※ ・Webサイトやアプリのディレクション、進行管理、またはWeb運用の実務経験（2年以上） ・アーティスト、タレント事務所、および社内スタッフとの緊密なコミュニケーションにより、プロジェクトを牽引できる方 ・複数のタスクを正確かつスピード感を持って管理できるマルチタスク能力 ・基本的なデータ管理・数値分析ができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,597,928円～3,191,748円 固定残業手当/月：75,172円～92,354円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～358,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当：ジョブカン・医療事業部のみ 通勤手当：実費支給（支給上限あり） マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田） 住宅手当：支給条件有 引越し手当：支給条件有 リファラル採用制度 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇