Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【銀座】Webディレクター◆ブランドマーケティングカンパニー／クライアント直案件／週3リモート可
【クライアントと直接取引し、サイトリニューアルや新規制作／Web制作だけでなく、総合的なブランディングやマーケティングの提案も可能／週3日リモート勤務を採用し、柔軟な働き方を実現】 クライアントの悩みやニーズに寄り添いながら、Web制作進行とクライアント課題を解決するWebディレクターを募集しています。担当いただく案件は全てクライアントと直接取引の案件です。具体的には、サイトリニューアルや新規制作に加え、総合的なブランディングやマーケティング提案も行います。 ■業務詳細 ・BtoB企業を中心としたWeb制作プロジェクトのディレクション／プロジェクトマネジメント ・クライアントへのヒアリング、要望・課題の整理 ・要件定義、仕様整理 ・サイトマップ・ワイヤーフレームの作成 ・制作スケジュール、タスク、品質の管理 ・デザイナー、エンジニア、外部パートナーへのディレクション ・オフショア開発・制作チームとの連携、進行管理 ・プロジェクトに応じた企画、提案、見積作成 まずは、これまで培ってきたWeb制作・プロジェクトマネジメントの経験を活かし、案件を安定して推進できるWebディレクターとしてご活躍いただくことを期待しています。 その先では、クライアントへのヒアリングや課題整理、要件定義、企画・提案など、より上流工程へと担当領域を広げ、カテゴリーブランディングの戦略とクリエイティブをつなぐWebプロデューサーへキャリアを広げていくことも可能です。 ■企業の魅力 ・週3日リモート勤務、週1~2日オフィス勤務のハイブリッドスタイルを採用しています。 ・コアバリュー「THESHARE」を体現し、信頼と尊敬によって繋がり高め合う組織文化があります。 ・職種間や新人から役職者まで分け隔てなくコミュニケーションが取れる社内風土があり、自主性と能力をベースに仕事を進めることができます。 ■事業内容 弊社はデジタルマーケティングとクリエイティブアウトプットを融合したカテゴリーブランディング事業を展開しています。クライアントの戦略にコンサルティングで参画し、強みを活かしたコンセプトを開発。PR・メディアプランニングからロゴ・コーポレートサイト、CM・動画・書籍・カンファレンスなどのブランドコンテンツの制作を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・オフショア開発・制作チームと連携したプロジェクト推進経験 ・Webサイト制作におけるディレクション／プロジェクトマネジメント経験 ・HTML／CSSを用いた基本的な実装経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-20-14 KDX銀座一丁目ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,400円～535,896円 固定残業手当/月：84,600円～124,104円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■査定：年2回/※対象在籍期間あり ■賞与：年2回/※対象在籍期間あり、全社/個人業績に応じて金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※詳細は福利厚生その他へ 社会保険：■社会保険＆労働保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■外部研修：階層別、管理職等 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇：結婚/出産/育児/法事等 ■通勤手当： ・通勤交通費手当：月上限30,000円※支給条件あり ■健康診断 ■デュアルディスプレイ ■昇降式デスク ■半期キックオフMTG ■半期、通期表彰
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇： ・年末年始休暇・慶弔休暇（結婚、出産、育児、法事等）
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