Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【Web広告ディレクター】広告戦略・企画から携わる／投資知識不問／OJT研修制度あり／正社員登用あり
弊社が扱うのは、FX・株・資産運用など、個人投資家向けのWeb教材。企画の集客や広告出稿に携わり、Web広告のディレクション業務全般をお任せします。大きな予算を動かしながら、自身のマーケティングスキルを大きく伸ばせる環境です。現在は海外展開にも取り組んでいます。 入社時に投資知識は不要です。専任のOJT担当がつき、二人三脚で業務を進めるため、投資未経験の方も安心してスタートできます。研修期間は約6ヶ月を目安に、投資知識はもちろん、Webマーケティングの基礎から販売戦略、自社プロモーションの全体像まで、実務を通して一連のプロセスを学べます。 【具体的な仕事内容】 ・Web広告（動画広告・Web広告）の戦略立案、広告代理店との折衝、予算管理、効果改善 ・ランディングページの作成、広告審査に向けた代理店との調整 ・動画広告の企画、コンセプト設計、シナリオ構成・ディレクション ・記事広告の原稿作成 ・メールマガジンや広告文、メディア記事などの作成 ・他部署と連携した広告物の制作、スケジュール管理 ※広告運用自体は広告代理店に委託しているため、社内では戦略立案・ディレクションを担当。代理店と協力しながら、決められた予算内で広告成果を最大化していきます。 年齢や社歴に関係なく意見を出し合える社風で、自分のアイデアをすぐに成果物へ反映できるのも魅力です。成果を出せば入社歴に関係なくキャリアアップが可能で、実際に入社3～4年で管理職へ昇格した社員もいます。 【働く環境・ワークライフバランス】 休憩スペースや喫煙所、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーなどを整備。生理休暇・育児休暇などの制度もあり、男性社員の育休取得も可能です。ライフイベントに合わせて長く働ける環境を整えています。 【AIの活用】 業務効率化・生産性向上のため、資料作成、情報整理、文章作成など幅広い業務でAIを積極的に活用しています。入社後にはAI基礎研修も用意しているため、AI未経験の方も安心。AIに任せられる仕事はAIに任せ、人にしかできない仕事に集中する働き方を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web広告の運用経験、もしくは代理店との進行経験 ・Webマーケティング業務に関する経験 ・マーケティング、事業戦略・開発などに興味・関心がある方 ■歓迎条件： ・Webプロモーション、プロダクトローンチ業務経験 ・Web媒体広告（リスティング・SNS・アドネットワークなど）のディレクション・運用経験 ・Webサービスのディレクション（UI改善・SEO・サイト制作など）の経験 ・広告代理店での実務経験 ・記事LPや広告文など、広告ライティングの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員での採用。3か月毎に更新あり。試用期間終了後、正社員登用あり。無期転換制度あり。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間（契約社員期間）は賞与支給対象外となります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,950円～369,940円 固定残業手当/月：91,050円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本採用後、年2回（5月、11月）給与改定制度あり ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績計1～3ヶ月分／年 ∟公平な人事評価に基づき賞与額が決まるため、頑張った分だけ賞与として返ってきます。 ※試用期間（契約社員期間）は賞与支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTと実践を組み合わせた独自の教育制度あり。未経験の方も安心して学べます。 ＜その他補足＞ ■法定健康診断（年1回） ■事業部別懇親会（自由参加） ■副業可 ■時短勤務応相談 ■入社祝い金制度 ■正社員登用祝い金制度 ■服装・髪型自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始・育児・介護・産前産後・慶弔・生理・特別・代休制度あり
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