Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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仕事内容

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【岡山】WEBディレクター／※AI×現場力／年休124日／土日祝休み／福利厚生◎

◆◇AIツール前提の最先端環境/UIUX改善で成果直結/在宅中心で裁量大/自社プロダクト改善から受託まで幅広く経験可能/仕組み化とマネジメントへ/家賃補助家族手当アリ◆◇ ■募集概要： 本ポジションでは、単なる制作進行ではなく、クライアントの本質的な課題を捉え、最適な解決に導くディレクション力が求められます。 AIの普及により定型業務が効率化される中、案件全体を俯瞰し価値を生み出す「ディレクション」の重要性はさらに高まっています。 プレイヤーとしての強みを活かしながら、将来的には仕組み化やマネジメントへとステップアップできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◎プレイングディレクターとして早期に裁量を持てる 少人数で裁量の大きい環境のため、「指示待ち」ではなく主体的に案件を動かす経験ができます。 ◎AI・最新ツールを前提とした環境 AI活用が当たり前の文化。従来のやり方に縛られず、新しい手法を柔軟に取り入れられます。 ◎自社サービス × 受託開発の両軸で成長できる SaaSプロダクト改善からCMS構築まで、幅広い経験を通じてディレクターとしての総合力が身につきます。 ■業務内容： 以下の業務を、経験に応じてお任せします。 〇Webサイト構築・保守のディレクション ・ヘッドレスCMSなどを用いたサイト設計、構築 ・要件定義、情報設計、進行管理 ・クライアント折衝、課題整理 ・外部パートナー／社内メンバーのディレクション 〇SaaSプロダクトのUI/UX改善 ・自社サービス（SmartPR / AdminDX 等）の改善提案 ・LP、デモ、提案資料のUI/UX設計 ・営業、開発チームとの連携 〇プロジェクト全体のマネジメント ・スケジュール、品質管理 ・チームディレクション ・必要に応じたプレイヤー業務対応 ・AIツールを活用した業務効率化 ■会社の雰囲気： 在宅勤務がメインですが、20代から50代まで様々な年代のメンバーがいます。自分の意見を持ったメンバーが多く、役職や年齢に関係なく、様々な意見が飛び交う風通しの良いオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Web制作（デザイン or フロントエンド）の実務経験（3年以上） ・AIツールの活用経験、または学習意欲 ■歓迎条件 ・Webディレクター／PM経験 ・UI/UX設計の知識、実務経験 ・CMS（WordPress・ヘッドレスCMS）の使用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山4F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 383万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,541円～240,541円 固定残業手当/月：34,459円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：家族手当・子供手当（4,000円/人） 住宅手当：16,000/月（世帯主のみ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：2年目以降 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■育児介護休暇制度 ■育児短時間勤務 ■長期休暇制度 ■新婚旅行休暇制度 ■社員旅行（国内外） ■慶弔規定

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇（別途規定あり）、新婚旅行休暇、育児・介護休暇制度 等