【麹町駅】Webディレクター◆福利厚生サービス『WELBOX』／自社サービスを育て企画力を磨ける

【企業名】

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【職種名】

【麹町駅】Webディレクター◆福利厚生サービス『WELBOX』／自社サービスを育て企画力を磨ける

【仕事内容(概要)】

【麹町駅】Webディレクター◆福利厚生サービス『WELBOX』／自社サービスを育て企画力を磨ける

【具体的な仕事内容】

～大手企業にも導入されるWELBOXのWeb運営・制作ディレクション／自社サービスを育てながら企画力を磨ける～

■業務内容：

福利厚生サービス「WELBOX」のWebサイト・アプリにおけるコンテンツ制作～公開までの一連のディレクション業務をお任せします。

■業務詳細：

◇コンテンツ制作・サイト運営

・キャンペーンLP、特集ページの企画、構成、制作進行管理

・サイト内コンテンツの更新、改修（CMS運用含む）

・メールマガジン、アプリプッシュ通知の制作、配信管理

・バナー、クリエイティブの制作ディレクション

◇サイト構築・画面改修

・新規ページ・機能リリースに伴う画面構築・改修対応

・リリース前のチェック・品質管理

（自身でHTML/CSS修正を行う場面もあります）

◇社内連携・進行管理

・営業部門からの要望ヒアリング・要件整理

・IT部門との仕様調整・スケジュール管理

・社内の関係各所と連携しながらの制作進行

■WELBOXとは：

企業の従業員向けに子育て・介護支援、旅行・レジャー、自己啓発など幅広い福利厚生メニューを提供する会員制Webサービスです。

約1,000団体に導入され、会員数は500万人以上。

旅行予約・EC・クーポンなどの機能が一つのプラットフォームに統合されており、日本を代表する多くの企業に導入されています。

■配属部署について：

◇HRソリューション本部 メディア企画部 サイトデザイングループ

社員3名を中心に、業務委託・派遣メンバーを含む6名体制で運営しています。

今回は正社員としてチームに加わり、将来的にグループの中核を担っていただくことを期待しています。

■この仕事の魅力：

◇「納品して終わり」ではなく、自社サービスを育てる仕事

納品して終わりではなく、自分が手がけたページやキャンペーンの反響をサービスの中から見届けることができます。「作る」だけでなく「届ける」ところまで関われる仕事です。

◇制作スキルを活かしながら、企画領域に踏み出せる

LP制作やサイト更新の実務を軸にしつつ、キャンペーンの企画立案や販促施策の立案にも携わっていただきます。ゆくゆくはWeb企画人材としてキャリアを広げたい方にとって、実務と企画の両軸で経験を積める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Webサイトの運用・制作におけるディレクション経験（3年以上）

・キャンペーンLP・コンテンツページの企画～制作進行管理の経験

・HTML/CSSの基本知識、CMSの操作経験

■歓迎条件：

・会員サイト・ログイン機能を含むWebサイトの運用経験

・メールマーケティング（メルマガの企画・制作・配信）の経験

・複数案件を並行して進行管理した経験

・制作会社での受託ディレクション経験（事業会社への転向を希望される方歓迎）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区紀尾井町3-6 [最寄り駅]麹町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：197,200円～301,000円

その他固定手当/月：41,000円

＜月給＞

238,200円～342,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します（上記は目安金額であり、選考を通じて変動します）。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得お祝い金制度

■自己啓発費補助

＜その他補足＞

■自社福利厚生サービス『WELBOX』利用可

■カフェテリアプラン（年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■夏期休暇（2日／付与日数は入社月による）、年末年始休暇（12/29～1/4）

■有給休暇（入社日より付与／付与日数は入社月による）

■災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇など

【事業概要】

■企業理念

・健康社会の実現～私たちは、心豊かで活力ある暮らしをサポートすることによって、健康で豊かな企業社会と地域社会を実現します～

■事業概要

株式会社イーウェルは2000年に設立され、パッケージメニュー「WELBOX」、カフェテリアプランをはじめ、福利厚生アウトソーシングサービスや健康支援サービスの提供しています。全体での受託実績人数は約906万人、契約団体数は1,635社。中でも、WELBOXは約445万人、872団体と高い利用実績を誇ります。また、財形貯蓄などのBPOサービス運用、健康支援サービスも含めたトータル提案が多い点も特徴です。

■主な事業詳細

福利厚生メニューサービス『WELBOX（ウェルボックス）』の開発・提供

福利厚生メニューのオペレーション業務

健康支援・健康経営推進支援サービスの開発・提供

会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供

WEL-UPプラットフォームの開発・提供

■社風ほか

・社歴に関わらず役職登用するなど柔軟な組織運営を行なっています。

・育児休業からの復職率100％などライフスタイルに合わせて就業ができるような環境も整備されています。

【郵便番号】

1020094

【所在地】

東京都千代田区紀尾井町3-6

【ビル名等】

紀尾井町パークビル

【設立年 補足】

2000年10月

【従業員数】

1,185名

【市場】

非上場

【資本金】

499百万円

【売上高】

10,165百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.ewel.co.jp/