キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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業界未経験歓迎！リーダー候補／両手型転職エージェント◆法律業界特化※賞与3.7月分／週1在宅
◆創業以来増収増益／士業業界最大級のプラットフォーム／3年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー100に選出！ ■仕事内容 業界最大級の求人数・登録者数を誇る士業専門のキャリア支援プラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」の両面型エージェントとして、求職者と企業双方の支援、および、企画～改善業務を行っていただきます。 【求職者支援】 ・キャリア面談 ・求人提案 ・書類添削・面接対策 ・内定後フォロー 【企業支援】 ・採用課題のヒアリング ・求人設計 ・候補者紹介 ・採用成功に向けたコンサルティング ■ミッション 数字をつくる人であると同時に、4名前後のチームと事業を勝ちに導くことを期待しています。 現場の中心となり、個人で成果を出すだけでなく、メンバーの成長を支援しながらチーム全体のアウトプットを最大化いただきます。 その他、WILLCOのバリューを現場で体現し、文化の中心となってご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアパス 「業界の活性化や採用支援を広げる取り組み」もエージェント部門が企画～実行まで行っています。 希望や得意分野に応じて、以下のような活動にも関わることが可能です。 ・業界向け祝賀会や合同説明会の企画・運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・職種未経験者向けのインターンシップの企画・運営 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ・動画ディレクション ・アライアンス推進 ■魅力 ＜業界未経験者も多数活躍！＞ 同社は当事業を行って今年でちょうど10周年ですが業界未経験者9割で構成されています。 以下の点から未経験でも活躍できる環境です。 ・マーケットリーダーによるニッチトップシェアを築いていること ・職種毎にチームを設けて、深く濃い支援を高速回転させることで習熟度のスピードが上げられること ・部署毎のマネージャー以外に、教育推進専任担当を1名設置し、教育に対して体系的かつ再現性のある提供が可能なこと ・社内にソフトウェアエンジニアの部署やPdMがいて、AIやテクノロジーを活用して無駄な負担を減らしている 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件【業界未経験歓迎！】 ・新規での提案営業のご経験（目安3年以上） ■歓迎要件： ・両面型エージェント経験 ・専門職領域の紹介経験 ・業界特化の紹介経験 ・ビジネス職における紹介経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 固定残業手当/月：60,800円～73,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,800円～383,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■30時間を超過した場合は別途支給 ■昇給・賞与： 各年2回（2月・8月） ■直近の賞与実績：3.7ヶ月分 ■インセンティブ別途支給： ・賞与に加えて、支給額に上限なしのレベニューシェア制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額 住宅手当：社内規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（国家資格キャリアコンサルタント） ■資格取得支援 ■研修費用補助制度 ■技術書、ビジネス書 会社負担 ＜その他補足＞ ■近距離手当 ■役職手当 ■出張手当 ■在宅勤務週1回まで可（家庭の事情で、社内規定に沿って、在宅勤務の頻度の相談可） ■有給休暇（付与から2年以内の消化率100%） ■特別休暇（育児、介護、子の看護、教育訓練休暇、勤続報奨休暇等） ■公募制度 ■MVP表彰 ■PC・社用携帯支給 ■出産結婚祝い金 ■エスプレッソマシン・ウォーターサーバー ■マッサージチェア ■歓迎会 ■達成お祝い制度 ■社員旅行 ■社内コンビニ ■自販機 ■ベビーシッター利用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間／年） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（時短勤務などでの復帰実績あり） ■育児休暇 ■生理休暇 ■5日以上の連続休暇OK ■勤続報奨休暇
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