20年以上連続成長。次は、あなたの番です。

AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。

あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

スカイウイルについて

募集背景

「手順どおり」で終わらせない。改善してきたあなたの工夫を、次は設計・構築で。

運用保守の現場で、自分なりに手順を整え、スクリプトで作業を減らしてきた。それでも今の現場では設計・構築に進めない――。そんな方のためのポジションです。

当社では、運用保守から設計・構築、クラウド移行まで、インフラの幅広い案件を手がけています。運用の現場で培った「障害の原因を突き止める力」「作業を仕組みに変える力」は、設計・構築でこそ活きると考えています。運用の経験を土台に、段階的に上流へ進みたい方を募集します。

本ポジションの魅力

改善・自動化がきちんと評価される ：

決められた手順をこなすだけでなく、障害の根本原因を探り、スクリプトやツールで再発を防ぐ「仕組み」を作ることが仕事の中心です。

設計・構築へ進む道筋がある ：

運用改善→運用設計→設計・構築と、経験に合わせて段階的に担当を広げます。入社時に設計・構築の経験がなくても構いません。

キャリアの方向を選べる ：

技術を深めるスペシャリストの道、チームをまとめるリーダーの道のどちらにも進めます。どちらでも市場価値の向上に合わせて昇給します。

相談できる・学べる環境 ：

入社時にキャリアの目標をすり合わせ、それに合った案件に参画します。資格の受験料支給やeラーニングなど、学び続ける仕組みも整っています。

職務内容

企業向けサーバシステムや大規模データセンターの運用・保守を担当し、改善・自動化を通じて、設計・構築へ担当を広げていただきます。

■具体的な業務内容

• 運用改善・自動化 ：

  用フローの見直し、スクリプトやツールによる定常作業の自動化、手順書の整備

• 障害対応・根本原因分析 ：

  サーバ・（ネットワーク）の障害対応、トラブルシューティング、再発防止策の立案と実装 

• 上流工程への参画 ：

  システム導入に伴う運用設計、要件定義、サーバ・（ネットワーク）の設計・構築 

■対応環境・技術領域

OS：Linux、AIX、Solaris、Windows Server など

ミドルウェア/DB： Oracle、SQL（MySQL, PostgreSQL, SQL Server など）

仮想化基盤：VMware、Hyper-V など

クラウド：AWS、Azure など

■上流工程へのチャレンジ（経験に応じて）

• サーバ/ネットワークの設計・構築
• 運用設計の策定・最適化

キャリアアップ

ステップアップイメージ

【STEP１】運用改善

業務内容：運用保守、障害対応、手順書の整備、定常作業の自動化

習得内容：担当環境の全体像、原因分析の力、スクリプトによる自動化

【STEP２】運用設計

業務内容：システム導入時の運用設計、運用フローの策定・最適化

習得内容：運用要件の整理、設計書の作成、顧客との調整

【STEP３】設計・構築

業務内容：サーバ／ネットワーク／クラウドの設計・構築、移行

習得内容：基盤の設計力、構築・検証の実務経験

キャリアヒアリング

まずはあなたの長期的なキャリアをヒアリングし

「どういった経験が必要なのか」を短期的・中期的な目標のすり合わせを行います。

その内容を元に適切なプロジェクトに参画いただきます。

技術力・経験値が積まれたら、次のステップに進んでいただきます。

• 技術難易度の高い案件にスイッチ

  システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ

• 現場の核メンバーとして後輩の育成や顧客折衝等のマネジメント

  現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ

応募資格

【必須】

下記いずれかのご経験を２年以上お持ちの方

• WindowsまたはLinuxの運⽤・保守・障害対応を一人称で実施した経験
• インフラ領域においてSQLを用いた業務経験

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※アラートに対する一次切り分けや、手順書に沿ったエスカレーション・監視対応「のみ」のご

経験の方は対象外となります。

【歓迎】

• リーダー経験（タスク整理、メンバーの育成など）、顧客との調整経験 
• M365環境維持保守(Intune、EntraConnectSyncなど)の経���
• PowerShell、シェルスクリプト などで作業を自動化・効率化した経験
• 手順書や運用フローを自分で作成・整備した経験
• Azure／AWS など、クラウド環境での運用経験
• オンプレミスからクラウドへの移行作業に関わった経験 
• 運用設計、サーバー構築のご経験 
• インフラ関連資格の取得・学習 （AZ-900、AWS認定、LPIC、CCNA など）

求める人物像

• 「なぜ起きたか」「効率化できないか」を自分で考えて動ける方
• 資格学習などで、体系的に知識を身につけている方
• 運用の経験を土台に、設計・構築へ進みたいという意欲のある方 

選考基準

経験年数や担当工程の広さよりも、次のような点をお聞きします。面接では、具体的なエピソードを交えてお話しください。

• 現場の課題に気づき、自分から改善・自動化した経験（何を・どう変え・どんな効果があったか）
• 一人称で判断し対応できる範囲
• 障害が起きたとき、原因をどう突き止め、再発をどう防いだか
• 設計・構築へ進むために、今どんな学習をしているか