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事業企画・新規事業開発

Other
株式会社Workthy
福岡市中央区, 日本2ヶ月前まで 2026/6/4
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡市】事業責任者候補(ソリューションサービス事業)

~自治体向けにふるさと納税管理システムを自社開発・提供する企業~ ■概要: 当社は2015年ごろよりスタートした行政DX事業において、システムサービス、BPOサービスを中心に年々成長し続けており、様々なサービスを提供しています。現在、ふるさと納税に関する分野において、さらなる事業拡大に向け、新規サービス企画・事業開発とあわせて、様々あるチームのリーダー候補として、活躍いただける方を募集します。 ■職務詳細: ・事業全体の企画立案、新規事業開発の推進 ・事業計画の策定、予実管理 ・他部門との連携によるプロジェクト推進 ・地方自治体やパートナー企業との折衝、新規企画の立案 ・チームリーダーとして、事業拡張/人材採用・教育計画の策定 ・システム開発、BPOやコールセンター事業などのリーダーとしてのマネジメント ・顧客対応品質、業務効率の改善 ・チーム内の業務フロー改善・ITシステム導入の企画/運用 ・若手中心メンバー(スタッフ8名、外部委託先1社)のマネジメント ■業務の特徴: ◎裁量権の大きなポジション:既存の枠組みにとらわれず、新サービスや効率化を自ら提案・実行できます。 ◎社会的意義のある事業:ふるさと納税を通じて、地域の魅力を全国へ発信し、地方創生に貢献できます。 ■当社の特徴: 当社は「あらゆるビジネスのプロセスは、大きく改善していける」という考えのもと、「プロセス最適化支援」を中心に、お客様の業務全体の最適化やオペレーション能力の向上に取り組んできました。 様々なビジネスにおける「プロセス最適化支援」を進めていくことで、働くすべての人々の「仕事のやり方」が変わり、それに伴って「チーム・組織のあり方」も変わり、一人ひとりの日々の「時間の使い方」、つまり人生までもより良いものへと変えていける。そう信じています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業責任者の経験5年以上 ・事業企画、新規事業開発、またはサービス立ち上げ~収益化までの経験 ・5名以上の組織またはチームのマネジメント経験をお持ちの方 ◇以下のいずれかの経験が5年以上 ・ITサービス業界の経験 ・BPOサービス、業務コンサルティング経験 ■歓迎条件: ・行政関連サービス、ECやふるさと納税関連事業の経験 ・外部委託先の運営管理

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5 読売九州ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間54分 対象期間の総所定労働時間:1976時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,284円~369,942円 固定残業手当/月:108,382円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキル等を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(8月) ■決算賞与:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:能力に合わせて社内外研修の受講。自発的な研修も必要に応じ全額会社負担で受講可能です。 <その他補足> ■業務災害総合保険加入(全額会社負担) ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■健康診断補助 ■親睦会補助 ■時短勤務制度 ■服装・髪型・ネイル自由 ■企業型確定拠出年金401制度あり(希望者は将来に備えて積み立てを行うことができます) ■個人ロッカーあり ※個人情報を取り扱うため、セキュリティ対策として執務室内への私物(スマホなど)の持ち込みはできません。個人ロッカーを完備していますのでご安心ください

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休

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