-------------------------------------------
-------------------------------------------
【恵比寿】労務担当◆未経験歓迎／教育体制◎／5年で800％成長／IPO準備中
【毎年150%のペースで業績向上の急成長企業／「経営人材」を輩出するコンサルティングファーム】 ■会社概要： 「この国の生産性を世界一に。」 当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、複数事業を展開しています。 ■業務詳細： 以下の業務をご経験とご要望に応じてお任せしたいと考えています。 【労務業務※主担当】 マネージャーの下で、労務業務の大部分を回していただきます。労務業務の一連の流れを理解し、ルーティン業務については自走できることを求めます。細かな事務作業が得意であることやマインドを重視します。 ◇入退社手続き（雇用契約書作成、締結、退職書類管理） ◇打刻データの確認、36協定のチェック ◇住民税管理 ◇各種証明書の発行 ◇安全衛生に関する業務（衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施） ◇健康診断手配（雇用時健診、定期健診） ◇顧問社労士とのやり取り ◇年次業務（年末調整、源泉徴収票発行） ◇その他業務改善PJの推進 【総務業務※主担当補佐】 事務用品の補充や備品の購入、管理を行っていただきます。 ◇備品購入・管理 ◇オフィス環境の管理、オフィス管理会社とのやり取り等 ◇郵便物のチェック ■キャリアパス： 労務メンバー→チームリーダー→管理部門マネージャー ◇労務業務を中心にバックオフィス業務をメンバーとして経験 ◇会社拡大に伴ってバックオフィスメンバーを増員予定。経理、労務、法務といった業務ごとにチームリーダーポジションも創設予定。実績、能力に応じてチームリーダに就任。 ◇実績、能力に応じてバックオフィスの各チームを統括するマネージャーに就任。 ■入社後の流れ： ◇入社してから1～2か月は引継期間になります。 ◇引継期間中はチームメンバーから業務を教わりながら作業をしていただきます。 ◇引継ぎが終了次第、徐々に一人で作業を行っていただきます。必要であれば適宜チームメンバーがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件： ・スタートアップでの実務経験 ・IPO準備に関わった経験 ・事業会社での労務実務経験または社会保険労務士法人での経験
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー２０F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等の変更無し※試用期間中においても昇給・昇格は発生します。
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,315円～290,658円 固定残業手当/月：74,400円～102,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～392,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給・昇格：年4回（1月、4月、7月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月4万円 住宅手当：上限：月3万円※支給地域に制限あり 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ■オンライン勉強会の開催 ■資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ■OJT ＜その他補足＞ ■副業／兼業可 ※事前申告制 ■定期健康診断 ■ウォーターサーバー／エスプレッソマシン／電子レンジ・冷蔵庫あり ■各種社員交流イベント（BBQ／シャッフルディナー／ゲーム大会／ボーリング大会／運動会など） ■ストックオプション付与実績あり ■リファラル採用手当（紹介者：1,000,000円／人・被紹介者：500,000円／人） ■リファラル会食手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（7～9月で3日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
この求人に興味がありますか？