広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
アニメ・キャラクターIPを活用したコラボ提案◆人気IPと企業をつなぐ／読売グループ・年休123日
～国民的アニメやバラエティなど人気コンテンツを展開する読売グループ／人気IPと企業をつなぎ、新たな話題を生み出す～ ■仕事内容 アニメやキャラクターなどのコンテンツIPを活用し、企業とのタイアップ、コラボレーション、商品化、イベントなどを企画・提案します。既存取引先への営業を中心に、顧客の課題や目的を捉え、活用するIPや施策を組み立て、社内外の関係者とともに実施まで一貫して推進するポジションです。 決められた商材を販売する営業ではなく、IPの特性やファン層、顧客のブランドや事業課題を踏まえて企画をつくる提案型営業です。既存営業70％、新規営業30％を想定しており、既存顧客との関係を深めながら、新たな企業・業界との接点開拓にも携わります。 ＜具体的な業務内容＞ （1）企画立案：顧客の課題やプロモーション目的を把握し、活用するIP、タイアップ、コラボレーション施策を企画 （2）提案・営業活動：企画書や提案資料を作成し、既存取引先および新規顧客へ提案。条件調整、見積もり、受注までを推進 （3）案件プロデュース：権利元、社内のIP担当、制作会社、イベント会社などと連携し、監修や制作、スケジュールを調整 （4）実施・振り返り：イベントや施策の実施を支援し、成果や顧客の反応を振り返り、継続提案や次の事業機会につなげる ＼こんな方におすすめ／ ・広告・イベント・コンテンツ領域の営業経験を生かしたい方 ・既製品の販売ではなく、自ら企画を組み立てて提案したい方 ・好きなIPを扱うだけでなく、顧客課題と事業性を考えて仕事を動かしたい方 ■働き方 ・年休123日／土日祝休み※土曜日に祝日が重なった場合は、同月内で振り替え休日を取得できる制度も！ ・テレワーク制度、半日休暇制度あり ・育児休業の取得実績 ■企業の特徴・魅力 ◎多様なIPビジネスを展開する事業基盤 音楽出版、アニメ製作、国内外への番組販売、グッズ企画、イベント運営など、コンテンツを多面的に展開。読売新聞グループと読売テレビグループ双方の強みを生かし、新たなエンターテインメントの創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人向けの企画提案営業（目安3～5年） ※顧客の課題を把握し、解決策を提案した経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・広告代理店業界での営業経験 ・イベント営業の経験 ・コンテンツ営業の経験 ・エンターテインメント業界での営業経験 ・セールスプランニング業務の経験 ・MD（マーチャンダイジング）企画業務の経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区東新橋1丁目6番1号 日本テレビタワー20F 勤務地最寄駅：各線／新橋、汐留駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 730万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～480,000円 ＜月給＞ 420,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／原則年1回（4月） ・賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：本拠地より転勤する場合、借上住宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内各種研修完備、配属後OJT ＜その他補足＞ ■半日休暇制度 ■退職金制度 ■産前産後休業・育児休業制度（育休取得実績あり） ■介護休業・介護休暇制度 ■子の看護休暇 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度 ■各種社会保険完備 ■研修受講支援制度 ■表彰制度 ■ベネフィットステーション ■のんびりホリデー制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇 ※土曜日に祝日が重なった場合は、同月内で振り替え休日を取得できる制度有
この求人に興味がありますか？