営業企画
職務内容
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仕事内容
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アニメ・キャラクターIPの事業戦略◆人気コンテンツ展開！読売グループを支える／年休123日
～国民的アニメやバラエティなど人気コンテンツを展開する読売グループ／販売データでIP事業を伸ばす戦略へ～ ■仕事内容 IP事業における販売実績や市場データを分析し、商品戦略・販売戦略の立案、KPI・予実管理、改善施策の実行支援を担います。単に数値を集計してレポートするのではなく、IP別・商品別・販売チャネル別の実績から、売上変動の要因や事業課題を特定。営業、商品企画、イベントなどの関係部門と連携し、次の施策へ落とし込むポジションです。 業務割合は、分析50～60％、戦略立案40～50％を想定。IPの特性やファン動向、販売実績を踏まえ、商品・販売の両面から事業成長を支えます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）販売データの集計・分析：IP別、商品別、販路別などの売上・販売実績をExcelで集計し、傾向や変化、課題を可視化 （2）KPI・予実管理：事業計画に基づくKPIの設定・進捗管理、予算と実績の差異分析、関係部門への共有・改善提案 （3）商品・販売戦略の立案：分析結果をもとに、注力IP・商品・販売チャネルや販促施策などを検討 （4）施策の実行支援・検証：営業や商品企画などと連携し、改善施策の実行を支援。実施後の効果検証から次の戦略につなげる ＼こんな方におすすめ／ ・数値集計だけでなく、課題発見や戦略立案まで担いたい方 ・EC、小売、消費財、エンタメ領域での分析経験を生かしたい方 ・データを根拠に関係者を動かし、事業成長に貢献したい方 ■働き方 ・年休123日／土日祝休み※土曜日に祝日が重なった場合は、同月内で振り替え休日を取得できる制度も！ ・テレワーク制度、半日休暇制度あり ・育児休業の取得実績 ■企業の特徴・魅力 ◎IPを多面的に展開できる事業基盤 アニメ製作、音楽出版、番組販売、グッズ、イベントなど幅広く展開。複数の事業・販路を横断してIPの可能性を追求できます。 ◎分析結果が実際の商品・販売戦略につながる レポート作成にとどまらず、営業や商品企画と連携し、課題発見から戦略立案、改善施策の実行支援まで携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・商品戦略または販売戦略の立案経験 ・販売データ分析の実務経験 ・Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル（ピボットテーブル、関数等） ■歓迎条件 ・ECサイトにおける売上分析・データ分析経験 ・MD（マーチャンダイジング）業務またはMD分析経験 ・商品企画・商品開発の経験 ・マーケティング戦略または販促企画の立案経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区東新橋1丁目6番1号 日本テレビタワー20F 勤務地最寄駅：各線／新橋、汐留駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 690万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／原則年1回（4月） ・賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：本拠地より転勤する場合、借上住宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内各種研修完備、配属後OJT ＜その他補足＞ ■半日休暇制度 ■退職金制度 ■産前産後休業・育児休業制度（育休取得実績あり） ■介護休業・介護休暇制度 ■子の看護休暇 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度 ■各種社会保険完備 ■研修受講支援制度 ■表彰制度 ■ベネフィットステーション ■のんびりホリデー制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇 ※土曜日に祝日が重なった場合は、同月内で振り替え休日を取得できる制度有
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