製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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仕事内容
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【群馬】フィルムの製造スタッフ ◆未経験歓迎／プライム上場化学メーカー／教育充実◎／年休121日
★東証プライム上場・世界シェアトップクラス製品を支える高機能フィルムメーカー ★未経験歓迎・マンツーマンOJTでゼロから製造技術を習得可能 ★年間休日121日・賞与実績4カ月分・福利厚生充実の安定環境 創業から100年以上、「包む」技術について研究・開発を重ねてきた当社。その技術はあらゆる分野で必要とされ、医療、医薬、電子機器、日用品など多くの製品に使われています。 ■業務概要 製造オペレーターとして、スマホや液晶テレビに使用される保護フィルム等の製造をお任せします。製品品質を維持しながら、各工程の機械操作や製造作業をお任せします。未経験の方でも、機械操作や作業手順をイチから学べる環境です。 ■業務詳細 ・原料の投入・塗料の調合作業 ・専用機械を使用したフィルムへの塗布加工 ・製品のキズや不具合のチェック ・機械を使用したフィルムのカット作業 ・完成品の梱包・出荷準備 ※先輩社員によるOJT研修があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■入社後の流れ ・入社後はOJT研修を通じて安全教育や基礎作業を習得します。 ・マシンの操作技術や製品知識に関して、先輩スタッフがOJTで教えます。人によって習熟スピードは異なりますが、おおよそ3カ月～半年程度を目安に、基本技術の習得を目指します。 ■ポジション魅力 世界トップシェア製品である偏光板保護フィルムをはじめ、スマートフォンやパソコン、半導体、二次電池など幅広い産業を支える高機能フィルムの製造に携われるポジションです。スマホやTVに使われている製品なので、自身が作り上げた製品を身近に感じることができます。 ■就業環境 ・年間休日121日 ・月平均残業15～25時間程度 ・賞与年2回（実績4.0カ月分) ・年間平均有給取得日数11.9日（2025年度実績） ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可能(高速費も基準の範囲で通勤手当に含めるよう検討中！) ・男女ともに育児・介護休暇取得実績あり ・寮・借上社宅制度あり(規定有) ■キャリアパス 能力や業務に応じた等級制度を導入しており、経験年数や年齢に関係なく評価される環境です。製造工程における専門性を高めながら、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞ ・モノづくりにチャレンジしたい方 ・安定している上場企業で働きたい方 ・未経験から成長できる環境で働きたい方 ※異職種からの転職者も多数！（中古車販売営業、飲食店店長、一般事務スタッフなど） ■歓迎条件 ※なくても問題ありません ・製造業界での勤務経験 ・危険物取扱乙4免状保有者 ・機械設備の導入 ・化学・素材に関する基礎知識
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 沼田事業所 住所：群馬県沼田市町田町1520番地 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 昭和事業所 住所：群馬県利根郡昭和村森下2080番地14 勤務地最寄駅：JR上越線線／岩本駅下車駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 7:55～16:25 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:55～16:25 15:55～0:25 23:55～8:25
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・スキル考慮、各種手当＋残業手当有 ■賞与：年2回（7、12月／実績4.0～4.5カ月分） ■職責見直し：年1回（4月） ■モデル年収例 年収520万円 ／ 25歳 一般職 年収600万円 ／ 35歳 一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備（健康保険組合は東日本プラスティック健保に加入） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による ※60000円／月まで支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：規定に基づき入居可能（借上制） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：退職一時金・ＤＣ/再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育、工場実習、階層別研修、各種専門研修、通信教育、海外要員育成研修など ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（DC) ■カフェテリアプラン ■借り上げ社宅・借り上げ寮制度 ※当社規定あり ■従業員持株会制度 ■社内融資制度 ■積立有給制度 ■永年勤続表彰 ■産育休業制度（取得実績あり） ■制服貸与 ■更衣室・ロッカー有 ■食堂あり ■資格取得支援制度 ■施設：健康保険組合が運営している保養施設、サークル活動(スキー、テニス、フットサル、英会話他)など
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：シフト制（週休2日制） ■休暇：年末年始、年次有休、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護・看護休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇 ほか ※年間平均有給取得日数11.9日（2025年度実績）
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