職務内容

【具体的な業務内容】

・カリキュラムに沿った授業内容の設計、制作ディレクション

・コンテンツの進行管理

・学生のニーズや学習成果を達成するための教育戦略の策定

・教材や教育テクノロジーの導入や活用の企画立案・実行

・教員や社内外の関係者とリレーションを築き、コミュニケーションを通じて、教育プログラムの品質向上や効果的な授業の実施を支援

【業務の魅力】

新しい教育機関を立ち上げることは、一生に一度の大きなチャンス！

ご自身の努力・成果がポジションアップや、事業拡大に直結します。

■参考URL

ZEN大学のカリキュラム　（https://zen.ac.jp/academics）

応募資格（必須）

・オンラインまたは対面形式の授業の企画や設計経験を有すること。

・教育技術やデジタルツールの活用経験があること。

・カリキュラムの目標と授業の設計を調整し、効果的な教育体験を提供できること。

応募資格（歓迎）

・学生との双方向コミュニケーションを促進する方法を理解し、実践できること。

・大学での教育経験や教育理論の知識を持っていること。

・オンライン教育プラットフォームやツールの導入経験があること。

・アクティブラーニングや対話的な教育手法に関する理解があること。

求める人物像

・相手の状況を理解し適切な応対ができる方

・相手の立場に合わせた的確なコミュニケーションをとれる方

・物事を柔軟に捉え、新しいことにチャレンジしたい方

雇用形態

正職員（契約期間の定めなし）

試用期間：3カ月（条件変更なし）

賃金

年収　6,000,000円～11,000,000円

基本給　375,000円～687,500円

※ ご入職時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。

年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。

4月・5月・6月入職の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。

10月・11月・12月入職の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります

休日・休暇

年間休日数：123日

完全週休二日制（土日祝）　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他

※有給休暇推奨日あり

※就業カレンダーあり

※イベント等で月に1回程���土日祝の出勤が発生する可能性があります。 （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）

就業場所における受動喫煙防止の取組

禁煙、喫煙スペースなし

※別フロアに喫煙スペース有

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)

標準（基本）労働時間：8時間

休憩：60分

時間外労働：有

昇給・賞与

【昇給】

あり　法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う

【賞与】

あり

諸手当

交通費支給(月額5万円まで）

役職手当

育児手当　など

※社内規定有

福利厚生

社会保険完備

日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）

企業型確定拠出年金

健康診断

年次有給休暇

有給休暇推奨日

リフレッシュ休暇

ライフイベント休暇

裁判員休暇

介護休暇、看護等休暇

忌引休暇

再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）

MVP表彰制度

社員紹介制度

ジョブローテーション制度(転勤あり)

※社内規定あり

選考フロー

【書類選考】→【面接1回・WEB適性検査】→【最終面接】

※面接はオンラインにて実施致します。

※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。

※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。

※応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。

セクシュアルハラスメント防止方針・相談窓口について

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