販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- ◆個人ノルマなし／チーム制で接客に集中できる環境
- ◆お客様の悩み・生活に寄り添う「提案型」の販売職
- ◆選べる転勤有無／残業月8時間程／有休消化率80％
仕事内容
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【個人ノルマなし／手厚い研修制度あり】「Zoff」での接客、アイウェアの提案・販売、店舗運営など
／ 「誰かのために」が活きる職場 ＼ ★メガネ業界未経験OK！手厚い研修あり ★お客様の声に耳を傾ける提案型販売職 ★チームで売り上げUPを目指す環境！個人ノルマなし ★育休・産休復職率93.3％！子育てと両立できる制度が多数 ★店長・副店長の76.5％が中途入社 ★月平均残業8時間程／連休の取得OK ★有休消化率80％！（2025年度実績） ★転勤有無を選択可能／ライフステージに合わせて働ける ━━━━ 仕事内容 ━━━━ メガネ・レンズの知識や視力測定・加工といった専門知識は、入社後にイチから習得。 個人の成長スピードに合わせて、店舗・会社全体でしっかりサポートします！ 【まずは販売の仕事から】 ■販売 ・接客 ・視力測定・レンズの加工 ・商品のお渡し、お見送り ・商品のクレンリネス など ★他の接客業と比較しても、お客さまと接する時間が長いことが特長。 接客業ならではのやりがいをしっかりと感じられます。 【将来的にはこんな仕事も】 ■店舗運営 ・売上管理、在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗の目標達成に向けた施策立案 など ■スタッフ育成 ・新人スタッフの教育、OJT ・接客スキル・技術スキルの指導 ・チームビルディング など ／ 自分らしいキャリア選択が可能 ＼ ★現場でキャリアアップ まずは店舗で経験を積みながら、「責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャー」へとステップアップ！ 業界未経験者では最短2年、業界経験者では最短半年で副店長になった実績も。 スタッフインフルエンサー制度で、店舗の人気スタッフになることも可能です♪ ★段階ごとの研修を完備 2年目以降は、店舗運営や後輩育成、データ分析などの研修。 3年目以降は、店舗運営にかかわるマネジメント全般の研修などもあります。 ★社内公募制度で本社勤務にも 人事やマーケティング、商品企画、海外事業といったポジションにもチャレンジが可能です！
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チーム組織構成
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■20代30代を中心に活躍中！ 制度が充実しているので、結婚・出産などライフイベントと両立しながら長く働く社員も多数います。
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組織名称
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・男女比 → 4：6（アルバイト含む）
・年齢構成 → 入社時の年齢層：20代前半45％、20代後半30％、30代24％※平均29.5歳
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対象となる方
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【未経験歓迎】お客様や一緒に働くスタッフのことを考えて行動できる方／接客・販売の仕事が好きな方
＼このような方をお待ちしています／ ◎お客様や一緒に働くスタッフのために行動できる方 ◎接客や販売の仕事が好きな方 ◎いろいろな方とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◎接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎専門知識や資格を身につけたい方 など ★メガネ業界の経験・スキルは一切不問！ ★先輩社員の前職はさまざま！ アトラクションスタッフ、介護スタッフ、アパレルスタッフ、美容カウンセラー、カフェスタッフ、映画館スタッフ、飲食店スタッフ、総合スーパーの接客員、ホテルフロントスタッフ、ブライダルスタッフなど、多数活躍中♪
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選考のポイント
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相手を思いやる対応ができる方、チームワークを大切にできる方をお待ちしています♪ 面接では「人に喜んでもらうために工夫したエピソード」や「チームで成し遂げた経験」などをお伺いします！
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勤務地
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【UIターン歓迎】 ◎採用強化エリア：北海道、愛知県、兵庫県、福岡県、新潟県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県は積極的に採用を行っています！ ◆北海道札幌市 他 ◆岩手県盛岡市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県福島市 ◆茨城県つくば市 他 ◆栃木県佐野市 他 ◆群馬県北群馬郡吉岡町 ◆東京都23区 他多数 ◆埼玉県さいたま市 他 ◆千葉県千葉市 他 ◆神奈川県横浜市 他 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆富山県富山市 他 ◆石川県金沢市 他 ◆新潟県新潟市 ◆静岡県沼津市 他 ◆愛知県名古屋市 他 ◆岐阜県岐阜市 他 ◆三重県津市 他 ◆滋賀県草津市 他 ◆大阪府大阪市 他 ◆京都府京都市 他 ◆兵庫県神戸市 他 ◆奈良県奈良市 他 ◆和歌山県和歌山市 ◆広島県広島市 他 ◆岡山県岡山市 他 ◆山口県下関市 ◆愛媛県新居浜市 ◆香川県高松市 ◆高知県高知市 ◆徳島県徳島市 他 ◆福岡県福岡市 他 ◆長崎県長崎市 ◆大分県大分市 ◆熊本県熊本市 他 ◆宮崎県宮崎市 ◆佐賀県佐賀市 ◆鹿児島県鹿児島市
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勤務時間
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9:30～21:30のシフト制（実働1日8時間／休憩1時間） ※勤務時間帯は店舗により異なります。 ※シフトによっては実働8時間以下の日もあります。 ＜勤務時間例＞ ■早番／9:30～18:30（実働8時間） ■遅番／12:30～21:30（実働8時間） ＜シフト例＞ ★平日に連休★ ★平日で2日休み★ 月：休み 月：出勤 火：休み 火：休み 水：出勤 水：出勤 木：出勤 木：出勤 金：出勤 金：休み 土：出勤 土：出勤 日：出勤 日：出勤 【平均残業は月8.4時間程度】 ￣￣￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣ メリハリをつけて勤務に臨むことが可能な環境です！ お客さま対応が長引いた場合などで発生した残業には1分単位で残業手当を支給します。 ※年末などの繁忙期については残業が発生することもあります。 ☆今後も各地で新店舗オープン予定！立ち上げメンバーとして活躍できる機会も！ ☆受動喫煙対策あり
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平均残業時間
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月8.4時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※給与等待遇は本採用時と変更なし
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給与
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月給26万1000円～44万6000円（一律手当を含む） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※上記には、全国社員一律支給のキャリアサポート手当2万円を含みます。 ━━━━ キャリアサポート制度 ━━━━ 入社時は全国社員としてスタートし、1～2年勤務後に以下の3つから働き方を選択できます。 ■全国社員 ・全国転勤あり ・本社勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円／月 ・転勤の場合、支度金、家賃補助、引越し代支給（規定あり） ■ブロック社員 ・関東や近畿等、エリア内のみでの転勤 ・店長やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円／月 ・転勤の場合、支度金、家賃補助、引越し代支給（規定あり） ※全国8ブロックに分かれています。 ■地域限定社員 ・自宅から通える近隣店舗への異動のみ（転勤なし） ・店長や副店長を目指せる（本社異動は不可） ・キャリアサポート手当：なし ・自宅から90分以内で通える店舗が3店舗以上ある場合のみ選択可
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（役職に関係なく全員に1分単位で支給） ■役職手当（店長：月4万円以上、副店長：月2万2000円以上）※正社員登用時 ■家族手当（配偶者：月6000円、子1人につき：月2000円） ■資格手当 ■正月手当 ■その他各種手当 ◎メガネ業界の国家資格「眼鏡作成技能士」の資格をお持ちの方 資格手当1級月2万円、2級月1万3000円 （別途社内検定の取得が必要）
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賞与
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年2回※店長・副店長の76.5％が中途入社（中途入社のハンデはなく、正当に評価を行います。）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～650万円
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社員の年収例
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- ◎年収360万円（入社１年目／20代女性／残業月5時間）
- ◎年収410万円（入社３年目／20代女性／残業月9時間）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（定期券は勤務以外でも自由に使用可） ■時間外手当（役職に関係なく全員に1分単位で支給） ■役職手当（店長：月4万円以上、副店長：月2万2000円以上） ■家族手当（配偶者：月6000円、子1人につき：月2000円） ■資格取得支援制度 ■資格手当（眼鏡作成技能士：1級月2万円、2級月1万3000円）※別途社内検定の取得が必要 ■正月手当（三が日に出勤した場合に支給） ■その他各種手当 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助費用 ■社員表彰（個人表彰・店舗表彰など） ■社員割引制度 ■宿泊施設・映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供 ■スポーツクラブ法人契約 ■無料eラーニング完備など各種研修・教育制度充実 ■レクリエーション費補助 ■子育て支援制度（時短勤務・時差出勤・子の看護休暇） ■服装・ネイル・髪型自由（規定範囲内） ■制服貸与（夏服・冬服それぞれ、靴下）
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休日・休暇
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年間休日：110日
■週休二日制
■シフト制（月8～9日休み）
■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ■介護休暇 ■夏季・冬季休暇（4日ずつ） ■ウェルカム休暇（入社時に３日間の特別有給休暇を付与） ■特別休暇 ■育児休暇・産前産後休暇 ※取得実績／産休育休（2024年実績:女性42名、男性14名） ※産休育休からの復職率は93.3% ★2025年度の有休消化率は80％！ 店舗ごとにシフト管理をしているため、希望を考慮した休暇取得もできます。 （連休の取得もOK／最大6日の連休取得可） ★年間休日内訳：公休102日＋夏季休暇4日＋冬季休暇4日 ※別途、入社初日よりウェルカム休暇3日、計画有休もあり
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社員インタビュー
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■同僚／Y：元居酒屋スタッフ 「入社の決め手は？」
入社前からゾフユーザーで、いつも店舗を訪れると雰囲気・接客の気持ちよさを感じており「自分も同じように働きたい！」と思ったのがきっかけです。研修や教育制度が整っていて、未経験でも安心できると思いました！
■上司／A：店長／元接客業 「未経験からスタートしてどうだった？」
全く知識のない状態で入社をしましたが、社内研修や店舗でのOJTを通して眼鏡知識や接客技術を身につけることができました！専門的な内容もありますが、研修できっちり学ぶことができるので未経験でも安心です！
■上司／N：副店長／元飼育員 「入社後に感じた魅力は？」
チームで仕事ができる点です！「どうしたらゾフを選んでもらえるか」と一緒に考えて行動をしてくれるスタッフがほとんど！さらに、制度などを通して、会社が社員を大事にしてくれているのを日々実感しています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
【先輩インタビュー】ゾフに入って良かったと感じるポイントは？
ファッションであり必需品でもあるメガネ。1人ひとりの用途やご希望をお伺いし、多様なライフスタイルにあったご提案をできるのはこの仕事ならではの魅力です。 「メガネのプロ」として頼られることも多く、接客から視力検査、ご相談まで接客機会が多いのも特徴。「人と話すことが好き」な方は、やりがいを感じられることが多いでしょう。
メガネは専門知識が必要な場合もあります。最初は覚えることが大変に感じることもありそうですが、研修はもちろん、長期間のOJTで先輩に相談しながら少しずつ業務を覚えていけます。 また定期的にセールを行っているので、週末以外にも多くのお客さまがご来店されることもあるのだそう。スタッフ皆で協力しあう姿勢も大切な仕事です。
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