孝治 榎本

2009年4月から３年間ジブラルタ生命保険株式会社にて保険個人営業として勤務同社では、生命保険、医療保険、介護保険といった個人向け保険商材の営業を担当。主な営業手法は紹介による訪問営業である。営業先リストの作成、提案内容の検討、クロージングまで一貫して担当し、契約後の顧客フォローも大切に行っている。３年間の顧客数は101人〜200人。案件の年間保険料収入は500万円未満である。営業活動における組織内順位は上位40%～20%に位置し、社長賞、部内賞、新人賞などの受賞経験を持つ。2012年マネージャーとして、20人の営業担当者を3 年間 2015 年からは育成担当マネジャーとして７０人前後の育成業務にあたり、教えた社員達が社長賞入賞やその後マネージャーにした経験がある。日々の業務は支社長に報告している。

ストラテジックパートナー（SP）/保険個人営業 at アフラック生命保険株式会社 (2026-03 – 2026-05)

• 医療、がん保険研修
• アフラック代理店の保全
• テレアポ
• ガン保険、医療保険の乗り換え提案

FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他金融専門職 at ジブラルタ生命保険株式会社 (2012-04 – 2024-08)

2012年4月～2013年3月はチーフトレーナー（育成、教育担当マネージャー）として入社初月の教育研修、同行販売に従事。2013年4月から2015年3月は営業所長として営業職員管理、育成、採用、個人目標設定、特定地盤での売上強化、コンプライアンス教育強化、自身での採用に従事。2年間で営業社員の売上が毎年25％から35％アップ。2015年4月から2019年3月はチーフトレーナー（育成教育担当マネージャー）として久留米、福岡、大分、北九州にて入社初月の育成研修、並びに入社3年未満の育成研修、販売研修、コンプライアンス研修に従事。5年間で4名をマネージャー輩出。2019年4月より営業所長として営業所管理、育成、採用業務に従事。2024年8月定年退職。

• 2012年4月～2013年3月：チーフトレーナー（育成、教育担当マネージャー）、入社初月の教育研修、同行販売
• 2013年4月から2015年3月：営業所長、営業職員管理、育成、採用、個人目標設定、特定地盤での売上強化、コンプライアンス教育強化、2年間で営業社員の売上が毎年25％から35％アップ、営業社員からマネージャーを1名輩出
• 2015年4月から2019年3月：チーフトレーナー（育成教育担当マネージャー）、久留米、福岡、大分、北九州にて従事、5年間で4名をマネージャー輩出
• 2019年4月より営業所長、営業所管理、育成、採用5名、営業所目標、個人目標設定、特定地盤の早期必達、社員売上25％増、コンプライアンス教育強化

その他金融/保険営業、保険個人営業 at ジブラルタ生命保険株式会社 (2009-04 – 2012-03)

• 3年連続営業社員売上上位20％達成
• 社長杯3年連続入賞
• 継続率95％以上維持
• 営業先リストアップ、提案内容検討、クロージング業務

技術系派遣コーディネーター at 株式会社富世 (2008-04 – 2009-03)

• 派遣社員を4カ月で10数名から60人以上に増加
• 5カ月目に主任に抜擢

その他不動産専門職 at 旭硝子西日本建材株式会社 (2000-07 – 2008-03)

• ガラス、サッシ、建築部材配送
• 新規飛び込み営業
• 複層ガラス製造
• 主任として社員2名とパート2名合計5名で業務遂行

学習塾講師 at 株式会社ウエストジャパンコーポレーション (1997-05 – 2000-03)

• 部品教材管理、学生管理、受講料管理
• 父母との渉外
• 国語、社会のゼミメイン講師
• 他教科のアシスタント講師

その他仕入/流通 at 豊前市農業協同組合 (1987-04 – 1997-03)

• 農協倉庫担当
• 倉庫管理
• 共済事業推進

4年制大学 in 法律 法学専攻 – 八幡大学 (1983-04 – 1987-03)