Mina Emad

مسؤول موارد بشرية يتمتع بأداء متميز وأكثر من 4 سنوات من الخبرة المهنية في الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين والرواتب والإدارة ودعم المحاسبة والشؤون القانونية. يمتلك خبرة في قانون العمل الكويتي وإدارة سجلات الموظفين ومعالجة الرواتب وتتبع الحضور ودعم التوظيف وإعداد تقارير الموارد البشرية والعمليات الإدارية. يتمتع بمهارات تنظيمية وتواصلية قوية مع القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة بكفاءة. يسعى إلى المساهمة في منظمة ديناميكية يمكنه فيها إضافة قيمة ومواصلة تطوير مسيرته في مجال الموارد البشرية.

مسؤول موارد بشرية - Pro Painters for paints material and decoration co. - Kuwait

(2025-10)

• شؤون الموظفين والامتثال: إدارة أكثر من 150 سجلاً وحضور بيومتري وفقاً لقانون العمل.
• علاقات الموظفين: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لأكثر من 150 موظفاً مع الحل الفعّال لاستفسارات الرواتب والسياسات.
• الرواتب والتعويضات: احتساب الأجور اليومية والشهرية والعمل الإضافي والمزايا.
• تقارير الموارد البشرية: إعداد تقارير شاملة عن تكاليف الرواتب والحضور والإجازات ومعدلات دوران العمل وإحصائيات القوى العاملة للإدارة العليا.

مسؤول موارد بشرية وإداري - Asas Home General construction for buildings co. - Kuwait

(2022-09 - 2025-10)

• منسق رواتب.
• متابعة حضور الموظفين وإجازاتهم.
• الحفاظ على سجلات الموظفين.
• إدارة التعويضات (العمولات والعمل الإضافي).
• المساعدة في عملية التوظيف (نشر الوظائف الشاغرة وفرز السير الذاتية).
• احتساب الحقوق المالية ومكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل.
• دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة.

مبيعات التأمين على الحياة - Misr Insurance Company - Egypt

(2021-01 - 2022-05)

• إبرام وثائق التأمين مع العملاء.
• الحسابات المستحقة من العملاء.

محامٍ مستقل - Self-employed - Egypt

(2019-08 - 2020-10)

• صياغة العقود.
• مراجعة العقود.

بكالوريوس في القانون - القانون - Assiut University (2018)